Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Chorobowe na dziecko... - Norwegia

Czytali temat:
Radoslaw O Mariusz Kucharski Joanna Kuchnicka mart enty Kasia K ja ja Kamild341 noregg Magdalen@ KonkoN Sugarplum (1229 niezalogowanych)
3 Posty
Sugarplum
(Sugarplum)
Wiking
5 Lat, 3 Miesięcy temu
#484341
Wykorzystałam 2 dni chorobowego na dziecko (syke barn), dziecko mam. Teraz mój norweski pracodawca rząda ode mnie dokumentów potwierdziających, że ja w ogole mam dziecko i że to dziecko faktycznie jest moje. Czy ktoś miał już taką sytuację?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-3  
Odpowiedz   Cytuj
334 Posty

(cham)
Stały Bywalec
5 Lat, 3 Miesięcy temu
#484346
Ja mialem! Nie mam dziecka i wzialem sobie kiedys dwa dni na dziecko. Duren pracodawca nie chcial mi uwierzyc i musialem sie tlumaczyc. A co to pracodawce obchodzi czy mam dzieci czy nie? Wscibskie bydlo skalniakowe!!!!!!!!!!!! Zadnej ochrony danych personalnych tu nie ma. Maja przeciez dawac urlop jak ja chce i nie obchodzi ich na co. Tak jak wPolsce!!!!!!!!!!!
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj
3 Posty
Sugarplum
(Sugarplum)
Wiking
5 Lat, 3 Miesięcy temu
#484348
Mój pracodawca wie, że mam dziecko a że między nami nie ma chemi, to próbuje mi u przyjemnić życie jak tylko może.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
1619 Postów
Joanna Kuchnicka
(Asikhb)
Maniak
5 Lat, 3 Miesięcy temu
#484350
Sugarplum napisał:
Wykorzystałam 2 dni chorobowego na dziecko (syke barn), dziecko mam. Teraz mój norweski pracodawca rząda ode mnie dokumentów potwierdziających, że ja w ogole mam dziecko i że to dziecko faktycznie jest moje. Czy ktoś miał już taką sytuację?
Co to za różnica czy ktoś miał taką sytuację.
Ty masz dziecko ( i sytuację) , pracodawca chce dokumenty to zanosisz i spokój. Po co drążyć?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-5  
Odpowiedz   Cytuj
639 Postów
Josef Satan
(Satan)
Wyjadacz
5 Lat, 3 Miesięcy temu
#484353
Asikhb napisał:
Sugarplum napisał:
Wykorzystałam 2 dni chorobowego na dziecko (syke barn), dziecko mam. Teraz mój norweski pracodawca rząda ode mnie dokumentów potwierdziających, że ja w ogole mam dziecko i że to dziecko faktycznie jest moje. Czy ktoś miał już taką sytuację?
Co to za różnica czy ktoś miał taką sytuację.
Ty masz dziecko ( i sytuację) , pracodawca chce dokumenty to zanosisz i spokój. Po co drążyć?

Sytuacje trzeba drazyc.
Chyba, ze bylby to polski pracodawca. Wtedy nie byloby tematu.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-4  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.