Witajcie. Mam pytanie, od 1 Sierpnia jestem na miesiecznym okresie wypowiedzenia do 31 Sierpnia 2018. Pracuje w systemie 4 tyg / 2 tyg wolnego co też jest zawarte w umowie o prace.

Od 30.07 jestem na mojej ostatniej 4 tygodniowej szychcie która kończy się jutro 24.08 zgodnie z grafikiem, po czym powinienem mieć wolne zgodnie z umową.

Jak to wygląda w praniu? Mam prawo do tego wolnego zgodnie z grafikiem czy od tak firma może wyegzekwować, że mam zostać do 31.08.2018 czyli łącznie 5 tygodni?

Niby jest ok ale coś dziś zaczęli kombinować i mam mieszane odczucia przed jutrzejszym dniem.

Pozdrawiam.