Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

reklama | kup tutaj »

Feriepenger a pracownik wakacyjny - Norwegia

Odpowiedz

Czytali temat:

(596 niezalogowanych)

1 Post

Katarzyna Nowak
(Kasikk1)

Wiking

7 Lat, 9 Miesięcy temu

#434770

Czy w Norwegii każdemu kto ma umowę z norweskim pracodawca należą się feriepenger?
Czy pracownik sezonowemu pracującemu w Norwegii tylko 6-7tygodni rownież z wypłaty powinno zostać odciągnięte kwota na feriepenger? Czy istenieja dwa typy umów ze stała pensja i płatnym urlopem, oraz ze stawka godzinowa i bez płatnego urlopu i feriepenger?

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(Kamil Majchrzak )

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Wylewki samopoziomujące i żywice epoksydowe.

Firma KM Entreprenor oferuje swoje usługi na terenie Oslo i okolic w zakresie: - wylewki samopoziomujące z samochodu (każda wielkość) - wylewki dekoracyjne - żywice epoksydowe / epoxy (graże/hale/zakłady produkcyjne) - iniekcje chemiczne Pracujemy wyłącznie na materiałach renomowanych producentów. Dla wygody klienta wylewki samopoziomujące mieszamy w samochodzie z pompą i gotową masę wpompowywujemy na dowolne piętro bez zbędnego kurzenia i brudzenia w budynku. Gwarantujemy, że ...

www: km-as.no

Telefon: 47158024

Lokalizacja: Oslo, okręg miasta, Oslo

Przejdź do ogłoszenia

3026 Postów

Eliza K
(Elise)

Maniak

7 Lat, 9 Miesięcy temu

#434799

Katarzyna Nowak napisał:
Czy istenieja dwa typy umów ze stała pensja i płatnym urlopem, oraz ze stawka godzinowa i bez płatnego urlopu i feriepenger?
Wszystkie urlopy są w Norwegii bezpłatne. Dlatego dostaje się feriepenger, żeby mieć za co żyć w czasie urlopu.
Jeżeli masz stawkę godzinowa, to też powinieneś dostać feriepenger, choć nie wiem jak jest w rolnictwie.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-2

Odpowiedz Cytuj

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!