Wypłaty - Norwegia

Hejka! Jakich artykułów " arbeidstilsynet" - "inspekcji pracy" użyć, aby pracodawca zaczął wypłacać pensję do danego dnia jakie zostało ustalone w kontrakcie? Pozdrawiam

spróbuj polubownie wyjaśnić sprawę
albo przesunąć termin wyłaty wynagrodzenia
dogodny dla szefa
osobisci polecam
związki zawodowe
wtedy nie bedzie mógł cie zwolnić z pracy z tego powodu ,że domagasz się wynagrodzenia w terminie
teoretycznie oczywiscie
ale napewno nie bedzie mógł zatrudnić
kogoś innego na twoje miejsce
tego juz związki przypilnuja
Ps. nie daj się zwieść opiniom ,że związki nie pomagają
osoby które tak będą twierdzić
prawdopodobnie nigdy nie były tam zarejestrowane albo z powodu nieświadomości lub też oszczędnosci

Dzięki! Spróbuję choć pracodawca jest skąpy Pozdrawiam!

modell napisał:
Dzięki! Spróbuję choć pracodawca jest skąpy Pozdrawiam!

skąpy czasami oznacza oszczędny
obawiam się,że może być ,,bardziej,, pazerny
lub też szczwany jak ten lis z rosyjskiej bajki

boju jak jestes w zwiazkach to pewno wiesz ze zeby zwiazki zainteresowaly sie sprawa jakakolwiek to musisz byc tam pare miesiecy. Co do chlopaka to tylko adwokat, arbeidstilsynet nie zajmuje sie takimi sprawami, dba o to aby kodeks pracy byl przestrzegany czyli ciuchy, przerwy itp. Niech autor idzie sobie do Frirettshjelp, jest w Oslo na storgata obok starego Sparebank1. To jest zrzeszenie adwokatow co czasem musza odbebnic pare godzin za darmo i jak zarbek nie przekracza 247 tys kr rocznie. Co do zwiazkow to warto byc chodzby dla Fritidsforsikring

6e6 napisał:
boju jak jestes w zwiazkach to pewno wiesz ze zeby zwiazki zainteresowaly sie sprawa jakakolwiek to musisz byc tam pare miesiecy. Co do chlopaka to tylko adwokat, arbeidstilsynet nie zajmuje sie takimi sprawami, dba o to aby kodeks pracy byl przestrzegany czyli ciuchy, przerwy itp. Niech autor idzie sobie do Frirettshjelp, jest w Oslo na storgata obok starego Sparebank1. To jest zrzeszenie adwokatow co czasem musza odbebnic pare godzin za darmo i jak zarbek nie przekracza 247 tys kr rocznie. Co do zwiazkow to warto byc chodzby dla Fritidsforsikring

zgoda
jakkolwiek polubowne załatwienie sprawy jest lepsze niż ,,wojna,,
niech się zarejestruje w związkach a potem się obaczy
karencja jest od 3 do 6 miesięcy
ale tologiczne
nie można zarejestrowac się w związkach gdy jest już duży PROBLEM
i oczekiwać pomocy
niech sie zarejestruje i INNI także gdy zaczynają sie kłopoty lub istnieje ich duże prawdopodobieństwo

jak pracodawca nie placi to przeciez nie bedzie placil w przyszlosci dlatego 'wojna' jest duzo lepszym rozwiazaniem gdyz juz tlumacze. Jak nie placi to pewno tez podatkow za jegomoscia nie placi i jak sie skonczy rok podatkowy Kemnerkontor sie przypomni o zalegly podatek, na poczatku wysyla Giro do pracownika bo urzedu podatkowego nie interesuje kto ma zaplacic podatek bo przeciez mozna miec Frikort. Secundo ten czas pracy jak podatku nie ma nie wlicza sie do zarobku brutto. Jesli pracodawca ma rowno pod sufitem to po 1 pismie adwokata wyplaca wszystko co do øre gdyz jak nie zrobi tego idzie w upadlosc.