Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Wypłaty - Norwegia

Czytali temat:
krzysztof wojcik jan paweł Jan Maryjan Kati Kwiatek Wieslaw Ozog Kasia K Ewa Adam boj fra oszlo Helena Novakovic Marej Przemek P Łukasz Ch Ikett Personalpartner (999 niezalogowanych)
3 Posty
modell
(modell)
Wiking
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433968
Hejka! Jakich artykułów " arbeidstilsynet" - "inspekcji pracy" użyć, aby pracodawca zaczął wypłacać pensję do danego dnia jakie zostało ustalone w kontrakcie? Pozdrawiam
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3258 Postów
boj fra oszlo
(bojfraoszlo)
Maniak
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433970
spróbuj polubownie wyjaśnić sprawę
albo przesunąć termin wyłaty wynagrodzenia
dogodny dla szefa
osobisci polecam
związki zawodowe
wtedy nie bedzie mógł cie zwolnić z pracy z tego powodu ,że domagasz się wynagrodzenia w terminie
teoretycznie oczywiscie
ale napewno nie bedzie mógł zatrudnić
kogoś innego na twoje miejsce
tego juz związki przypilnuja
Ps. nie daj się zwieść opiniom ,że związki nie pomagają
osoby które tak będą twierdzić
prawdopodobnie nigdy nie były tam zarejestrowane albo z powodu nieświadomości lub też oszczędnosci
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3 Posty
modell
(modell)
Wiking
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433971
Dzięki! Spróbuję choć pracodawca jest skąpy Pozdrawiam!
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3258 Postów
boj fra oszlo
(bojfraoszlo)
Maniak
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433974
modell napisał:
Dzięki! Spróbuję choć pracodawca jest skąpy Pozdrawiam!

skąpy czasami oznacza oszczędny
obawiam się,że może być ,,bardziej,, pazerny
lub też szczwany jak ten lis z rosyjskiej bajki
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
432 Posty

(6e6)
Wyjadacz
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433979
boju jak jestes w zwiazkach to pewno wiesz ze zeby zwiazki zainteresowaly sie sprawa jakakolwiek to musisz byc tam pare miesiecy. Co do chlopaka to tylko adwokat, arbeidstilsynet nie zajmuje sie takimi sprawami, dba o to aby kodeks pracy byl przestrzegany czyli ciuchy, przerwy itp. Niech autor idzie sobie do Frirettshjelp, jest w Oslo na storgata obok starego Sparebank1. To jest zrzeszenie adwokatow co czasem musza odbebnic pare godzin za darmo i jak zarbek nie przekracza 247 tys kr rocznie. Co do zwiazkow to warto byc chodzby dla Fritidsforsikring
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3258 Postów
boj fra oszlo
(bojfraoszlo)
Maniak
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433982
6e6 napisał:
boju jak jestes w zwiazkach to pewno wiesz ze zeby zwiazki zainteresowaly sie sprawa jakakolwiek to musisz byc tam pare miesiecy. Co do chlopaka to tylko adwokat, arbeidstilsynet nie zajmuje sie takimi sprawami, dba o to aby kodeks pracy byl przestrzegany czyli ciuchy, przerwy itp. Niech autor idzie sobie do Frirettshjelp, jest w Oslo na storgata obok starego Sparebank1. To jest zrzeszenie adwokatow co czasem musza odbebnic pare godzin za darmo i jak zarbek nie przekracza 247 tys kr rocznie. Co do zwiazkow to warto byc chodzby dla Fritidsforsikring

zgoda
jakkolwiek polubowne załatwienie sprawy jest lepsze niż ,,wojna,,
niech się zarejestruje w związkach a potem się obaczy
karencja jest od 3 do 6 miesięcy
ale tologiczne
nie można zarejestrowac się w związkach gdy jest już duży PROBLEM
i oczekiwać pomocy
niech sie zarejestruje i INNI także gdy zaczynają sie kłopoty lub istnieje ich duże prawdopodobieństwo
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
432 Posty

(6e6)
Wyjadacz
8 Lat, 10 Miesięcy temu
#433985
jak pracodawca nie placi to przeciez nie bedzie placil w przyszlosci dlatego 'wojna' jest duzo lepszym rozwiazaniem gdyz juz tlumacze. Jak nie placi to pewno tez podatkow za jegomoscia nie placi i jak sie skonczy rok podatkowy Kemnerkontor sie przypomni o zalegly podatek, na poczatku wysyla Giro do pracownika bo urzedu podatkowego nie interesuje kto ma zaplacic podatek bo przeciez mozna miec Frikort. Secundo ten czas pracy jak podatku nie ma nie wlicza sie do zarobku brutto. Jesli pracodawca ma rowno pod sufitem to po 1 pismie adwokata wyplaca wszystko co do øre gdyz jak nie zrobi tego idzie w upadlosc.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie