Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

pytanie dot. praw praktykanta w Norwegii - Norwegia

Czytali temat:
Agata Biala Katarzyna ... piotr xxxxxxx Kuba Niewiarowski Patrycja Wesołowska Wieslaw Ozog Ewa Adam boj fra oszlo ja ja mateusz911 zdzislaw58 Łukasz Ch Grzegorz-zabik Tatankaa (1802 niezalogowanych)
1 Post

(MistrzOstrza)
Wiking
Witam. Chcial bym sie dowiedziec troche o prawach osoby odbywajacej praktyki w Norwegii, najbardziej interesuje mnie czy praktykant ma prawo do ferii w trakcie praktyk a jak tak to ile dni mu przysluguje? aktualnie odbywam praktyki w piekarni na terenie akershus i dzis (po 6 miesiacach) dowiedzialem sie ze przedluzaja mi praktyki o kolejne 3 miesiace. Ostatnie 6 miesiecy bardzo sie staralem szczerze liczac ze z dniem dzisiejszym otrzymam kontrakt, niestety tak sie nie stalo i w zwiazku z ''zawodem'' ktory dzis przezylem ( xd ) chcial bym wziasc sobie tydz wolnego w celu wypoczecia. I moje pytanie dotyczy tego czy mam prawo do tygodniowych ferii w trakcie praktyk a jak nie to jaki jest inny sposob by otrzymac tych pare dni wolnych. Oraz drugie pytanie dotyczy nadgodzin, czy praktykant ma prawo odmowic pracowania nadgodzin? Gdyz zupelnie nic z tego nie mam a czasem zostawalem o 4 godziny dluzej w pracy... i ogolnie jezeli sa jakies prawa o ktorych powinienem wiedziec to bede wdzieczny jesli ktos sie ze mna podzieli wiedza.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
6 Postów
Agata Biala
(marzenab5)
Wiking
wpisz sobie w google Kodeks pracy w Norwegii
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
65 Postów
Katarzyna ...
(Midnight)
Początkujący
Generalnie chyba czas zmienić miejsce praktyk... Na praktykach masz pracować w normalnym czasie pracy, czyli jak ktoś wyżej zauważył obowiązuje Cię kodeks pracy a to znaczy, że nie musisz się zgadzać na nadgodziny. Co do urlopu zgłoś do NAV, że chwiałbyś mieć urlop, bo to oni Ci płacą.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3026 Postów
Eliza K
(Elise)
Maniak
MistrzOstrza napisał:
czy praktykant ma prawo odmowic pracowania nadgodzin? Gdyz zupelnie nic z tego nie mam a czasem zostawalem o 4 godziny dluzej w pracy...
Nie za bardzo rozumiem. Przeciez to NAV placi tobie za praktyki i NAV w zyciu nie zaplaci ci za nadgodziny. Praktyki to maks. 7,5 godzin pracy +0,5 godz. nieplatnego lunch i tyle.
Jezeli jestes zmuszany do pracy ponad 7,5 godz, to informuje sie o tym NAV.

Ogolnie praktykanci z NAV to pracuja na ogol tak sobie, raczej na zasadzie ucznia a nie pelnowartosciowego pracownika (czyli troche tzw. martwych godzin) i nigdy, nigdy nie pracuja nadgodzin.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-7  
Odpowiedz   Cytuj
193 Posty
Ewa Adam
(MalaCzarnaEwa)
Stały Bywalec
5
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
3026 Postów
Eliza K
(Elise)
Maniak
MalaCzarnaEwa napisał:
No to tyle teori, a jak wyglada praktyka? Praktyki na trzy miesiace, po kursie z Navu, super udalo sieee...od pon do piatku, co druga sobota za wolna srode, trzy rozne zmiany w ciagu jednego tygodnia, pon piatek np 6-14, sroda 10-18, wtorek, czwartek 14-22, nadgodziny, a wszystko w zamian za obietnice zatrudnienia na poczatek na rok.
No i znowu te nadgodziny. A zaplacili chociaz za nie? Pewnie nie.
Skoro to NAV laci za praktyki, to wystarczy prosty telefon do NAV z zapytaniem, czy ma sie pracowac nadgodziny czy nie i kto za nie placi. Pewnie nawet nie trzeba dzwonic do NAV, tylko spytac sie szefa kto ma za to placic, lub jak to masz wpisac na kartach meldunkowych do NAV.

Ja rozumiem, ze kazdy stara sie, zeby pokazac jakim jest sie dobrym i pracowity, ale co za sens. Logicznie myslac, zaden czlowiek nie zatrudni na stale kogos, kogo beszczelnie kiedys wykorzystal. Po co sie narazac, ze w przyszlosci dana osoba moze mu to wypomniec przy innych pracownikach. Wstyd tylko bedzie.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
193 Posty
Ewa Adam
(MalaCzarnaEwa)
Stały Bywalec
5
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie