Witam,
Razem z kolegami z firmy mamy problem z pracodawca. Dostalismy informacje ze sa niescislosci w naszych timelistach. Timelisty uzupelniamy sami ale sa one sorawdzane pod koniec miesiaca przez osobe odpowiedzialna za to. Po sprawdzebiu ta sama osoba podpisuje sie pod timelista z data z tego dnia. Lista jest wysylana do nas i do ksiegowej. Teraz pracodawca uwaza ze sa jakies bledy w godzinach i chce sparwdzac wszystkie miesiace wstecz az do stycznia i ewetualnie (dosyalismy informacje) beda zadac zwrotu pieniedzy od nas. Nie wiem czy jest to legalne, uzupelniam timeliste tak jak ktos mi to wytlumacxyl na poczadku, jest osoba odpowiedzialana za slradzabie tego i sie pod tym podpisuje. Czy jest mozliwe ze oracodwaca moze domagac sie zwrotu wyplaconych pieniedxy z poprzednich miesiecy?
Dziekuje za wzelka pomoc.
Razem z kolegami z firmy mamy problem z pracodawca. Dostalismy informacje ze sa niescislosci w naszych timelistach. Timelisty uzupelniamy sami ale sa one sorawdzane pod koniec miesiaca przez osobe odpowiedzialna za to. Po sprawdzebiu ta sama osoba podpisuje sie pod timelista z data z tego dnia. Lista jest wysylana do nas i do ksiegowej. Teraz pracodawca uwaza ze sa jakies bledy w godzinach i chce sparwdzac wszystkie miesiace wstecz az do stycznia i ewetualnie (dosyalismy informacje) beda zadac zwrotu pieniedzy od nas. Nie wiem czy jest to legalne, uzupelniam timeliste tak jak ktos mi to wytlumacxyl na poczadku, jest osoba odpowiedzialana za slradzabie tego i sie pod tym podpisuje. Czy jest mozliwe ze oracodwaca moze domagac sie zwrotu wyplaconych pieniedxy z poprzednich miesiecy?
Dziekuje za wzelka pomoc.
