Mimi5678 napisał:
Witam
mam takie pytanko dostalam w czerwcu umowe w o pracce na 4 miesiace 1.06 do 30.09 okazalo sie ze jestem w ciąży czy nalezy mi sie zwolnienie i czy po skonczeniu sie umowy moga mi ja przedłużyć czy juz nie ?? Jak mam to ugrysc zeby czegos zle nie zrobic
Zwolnienie lekarskie wydaje lekarz. Jezeli zle sie czujesz lub masz prace, ktora zagraza ciazy, to musisz wybrac sie do lekarza. Lekarz decyduje czy nalezy ci sie zwolnienie, czy nie.
Czy przedluza ci kontrakt na prace, zalezy od pracodawcy. Nie masz obowiazku zglaszania pracodawcy, ze jestes w ciazy. Osobiscie watpie, ze pracodawca przedluzy ci kontrakt, jezeli bedzie wiedzial, ze jestes w ciazy. Pojscie na zwolnienie lekarskie nie gwarantuje przedluzenia kontraktu. Kontrakt na prace wygasza obojetnie czy jest sie na zwolnieniu lekarskim, czy nie.