Okres wypowiedzenia w umówię na zapotrzebowanie - Norwegia

Witam,
Mam pytanie co do umowy o pracę na zapotrzebowanie (bez gwarantowanych godzin pracy). Pracowałem w firmie na nowej umowie przez 2 miesiące i w ciagu tych dwóch miesięcy zdarzały sie tygodnie bez pracy. Zacząłem szukać nowej pracy w związku z tym i znalazłem, lecz po oznajmieniu tego szefowi powiedział mi ze nie mogę odejść bez okresu wypowiedzenia umowy 1 miesiąc. Czy to jest tak ze w związku z tym jestem uwiązany 1 miesiąc czekać w domu na jego telefon czy bedzie miał dla mnie prace czy nie? Nie mogłem znaleźć w internecie podobnego przypadku, wiec proszę o pomoc czy ktoś coś może wiedzieć na ten temat. Na umówię rzeczywiście mam 1 miesiąc ale czy to zobowiązuje mnie do czekania na telefon codziennie? Dzięki z góry za odpowiedzi.

Ty pracujesz jako ringehjelp.
Umowa na zapotrzebowanie nie zobowiazuje ciebie do podjecia tej pracy.
Nie masz czasu i tyle. W koncu to nielogiczne wymagac od kogos siedzenia na tylku przy telefonie bez zaplaty.
No i cos takiego znalazlam:
kan takke ja eller nei til å jobbe dersom ikke arbeidsavtalen spesifiserer hvor mye og når man skal jobbe.
Czyli jezeli w umowie nie ma okreslonego wymiaru godzin to mozesz sie zgodzic lub nie zgodzic pracowac, jak szef zadzwoni.
www.ung.no/oss/arbeid/102469.html

Jednym slowem daj szefowi to wypowiedzenie, a jak zadzwoni, ze masz przysc, to mowisz, ze nie mozesz i tyle. Nie masz przy tym obowiazku tlumaczenia sie dlaczego.

Dziekuje bardzo za wyczerpująca odpowiedz, pomogłas mi bardzo