praca w ciąży na 50% - Norwegia

Witam, mam pytanie odnośnie pracy w ciązy na 50%, tzn pracuje na 100% i mam kontrakt na stałe. Obecnie jestem na początku szóstego miesiąca ciąży ale nie mam siły pracować już tak jak do tej pory (praca w przetwórni ryb). Rozmawiałam już z przełożonym o zmianie pracy na 50% i nie maja nic przeciwko tylko moje pytanie jest takie, jeśli zacznę pracować w formie 50% to jak jest z zarobkami tzn drugie 50% dopłaca nav?? Czy jak to jest? czy mogę się w navie ubiegać o dopłatę i jak wtedy będzie wyglądało moje maciezyńskie.... z góry dziekuje za odpowiedzi.

Jeżeli pójdziesz na 50% na własne życzenie, to nikt nie dopłaca do twojej pensji. Po prostu zarabiasz wtedy tylko 50%. Jeżeli dostaniesz zwolnienie lekarskie na 50%, to wtedy dostajesz 50% pensji + 50% chorobowego, czyli twoje zarobki są bez zmiany.
Moja rada - idź do lekarza., może da ci zwolnienie.

Możesz sie ubiegać o dopłatę, ale to sie inaczej nazywa
Chodzi o svangerskapspenger.
Jeżeli jesteś zdrowa, ale charakter twojej pracy moze spowodować uszkodzenie płodu, to możesz otrzymać to świadczenie.
Warunkiem jest np. ciężka fizyczna praca lub kontakt z chemikaliami.
Musisz mieć zaświadczenie od lekarza.
Możesz pracować na 5o% wtedy otrzymasz graderte svangerskapspenger.