CHOROBOWE PROSZĘ O POMOC - Norwegia - s2

Z tego co piszesz to też będę miał możliwość otrzymywania chorobowego ale znacznie mniejszego kiedy mi się skończy umowa.

Wielkie dzieki wszyztikm za okazanom pomoc.....

Z tego co piszesz to też będę miał możliwość otrzymywania chorobowego ale znacznie mniejszego kiedy mi się skończy umowa.

Wielkie dzieki wszyztikm za okazanom pomoc.....

Niestety tak. Chorobowe ma byc rekompensata utraconego dochodu z pracy (wtedy otrzymujesz 100% pensji). W twoim przypadku (o ile pracodawca nie przedluzy ci umowy), od 01.01.2011 bedziesz traktowany przez NAV jako bezrobotny. Prawdopodobnie otrzymasz tez nie sykepenger, a AAP (arbeidsavklaringspenger).

CIESZ SIE CHLOPIE!

Pomylilem sie, sam pracuje w NAV-ie, ale nie mam nic wspolnego z sykepenger. Zapytalem kolezanki, i zgadnij: jezeli poszedles na zwolnienie do 4 tygodni przed uplynieciem umowy, masz prawo do 100% sykepenger przez 49 tygodni!
Sorry za zamieszanie, ale mam nadzieje, ze odpowiedz cie ucieszy!

Ale mogę przebywać w Polsce bo jak pisałem wcześniej to pracuje w systemie rotacyjnym 12/9.
Wielkie dzieki kolego za dobre wiadomości jeszcze raz dziękuje

Moim zdaniem, nie powinno byc problemu, o ile nadal bedziesz mial wazne zwolnienie. Na wszelki wypadek wyslalem ci bezposredni telefon do znajomej w NAV-ie (Polka), ktora sie tym zajmuje.
Pozdrawiam

Dziekuje ci bardzo jeszce raz pozdrawiam cie i dzieki za nr.
moj e mail dav1512@op.pl

Podeślesz mi nr do twojej koleżanki będę ci bardzo wdzięczny nawet nie wiesz jak bardzo ..........

Wyslalem ci 1. na priva 2. na maila.
Nie dostales?

spieralabym sie czy wyplaca duzo mniej. Bo NAV bierze srednia w wyplat wlacznie z nadgodzinami i moze mu wyjsc calkiem dobrze ,fakt ze nie bedzie to 100% tego co mial do tej pory ale jak obliczy srednia zarobkow ( w co wierze ze ma nadgodziny i to duzo) to powinna wyjsc niezla wyplata z NAV . to tak jakby pracowal normalnie bez nadgodzin i narzekac nie powinien bo za te pieniadze w Polsce porzyje dobrze.