Witam Wszystkich
Czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak jest z przypadku kiedy w ostatniego dnia okresu próbnego (3tygodniowego) ma miejsce wypadek przy pracy - złamanie palca u ręki ,a z ubezpieczeniem w Norge kiedy szef wymyśla sobie i proponuje stały kontrakt dopiero po powrocie do zdrowia ?
W tyg. przed wypadkiem dostałem informacje ,że są zadowolenie z mojej pracy otrzymam stały kontrakt .
Po wypadku szef zapytał się grzecznie czy jest możliwe żebym dostał kontrakt po powrocie do zdrowia ,żeby zamiast niego Nav zapłacił za pierwsze 16 dni chorobowego.
Powiedziałem mu ,że sprawdze czy dostanę pieniądze z nav'u i dam mu znać.
Wczoraj dowiedziałem się ,że nie dostatnę pieniędzy z navu bo nav wypłaca pieniądze w dopiero po przepracowanym miesiącu ( okres próbny trwał 3 tyg.)
Dostałem również informację w szpitalu,że prawdopodobnie jeden z nerwów jest uszkodzony i palec będzie wymagał dalszego leczenia.
Pytanie ,czy przykładowo kiedy dostałbym kontrakt po 16dniu od zdarzenia to czy bedzie mi normalnie przysługiwał sykepenger ( dostałem dagepenger w tym roku) za te 16 dni i jak jest z ubezpieczeniem w przypadku kiedy szef jednak chcial sie wycwanić i nie dałby mi później fasta ???
Z góry dziękuję wszystkim za pomoc !
Czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak jest z przypadku kiedy w ostatniego dnia okresu próbnego (3tygodniowego) ma miejsce wypadek przy pracy - złamanie palca u ręki ,a z ubezpieczeniem w Norge kiedy szef wymyśla sobie i proponuje stały kontrakt dopiero po powrocie do zdrowia ?
W tyg. przed wypadkiem dostałem informacje ,że są zadowolenie z mojej pracy otrzymam stały kontrakt .
Po wypadku szef zapytał się grzecznie czy jest możliwe żebym dostał kontrakt po powrocie do zdrowia ,żeby zamiast niego Nav zapłacił za pierwsze 16 dni chorobowego.
Powiedziałem mu ,że sprawdze czy dostanę pieniądze z nav'u i dam mu znać.
Wczoraj dowiedziałem się ,że nie dostatnę pieniędzy z navu bo nav wypłaca pieniądze w dopiero po przepracowanym miesiącu ( okres próbny trwał 3 tyg.)
Dostałem również informację w szpitalu,że prawdopodobnie jeden z nerwów jest uszkodzony i palec będzie wymagał dalszego leczenia.
Pytanie ,czy przykładowo kiedy dostałbym kontrakt po 16dniu od zdarzenia to czy bedzie mi normalnie przysługiwał sykepenger ( dostałem dagepenger w tym roku) za te 16 dni i jak jest z ubezpieczeniem w przypadku kiedy szef jednak chcial sie wycwanić i nie dałby mi później fasta ???
Z góry dziękuję wszystkim za pomoc !
