kr

Kredyt gotówkowy w Norwegii

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Czytali temat:
(3461 niezalogowanych)
1371 Postów
Barbara H
(barbara67)
Maniak
Trudno mi jest porownywac warunki i zasady pracy - bo nigdy nie pracowalam w Pl.. W moim miejscu pracy nie ma obcokrajowcow - to na tem temat tez nie moge sie wypowiadac.

Ale prowadze kurs jez. no. dla Litwinow pracujacych w lokalnej fabryce i slysze co na ich temat mowia no. i powiem wam, ze maja dla ich pracy i moralnosci do pracy ogromne uznanie.
Przecietny no. pracownik o godz. 15 ( przykladowa godz. zakonczenia pracy ) rzuca wszystko co ma w rekach i sie zmywa jak najszybciej do domu, a taki Litwin - najpierw dokancza to nad czym pracuje a potem sie zbiera.
Nigdy przed tymi komentarzami nie zastanawialam jak jest u mnie w szkole, ale jak przyjzalam sie jak to u nas wyglada to doszlam do wniosku, ze wlasnie tak samo to wyglada. Choc oczywiscie nie zawsze - czasami sa terminy ktore zmuszaja nas do albo pozostania w pracy albo do zabrania pracy do domu.
Najwazniejsze jednak jest to, ze pracownik czuje sie bezpieczny bo czuwaja nad nim zwiazki zawodowe, opieka lekarska i inne instancje w zaleznosci od sytuacji.

Dlatego waznym jest jak sie podejmuje tu prace zapoznanie sie ze swoimi prawami i nie dawanie sie wykorzystywac
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8928 Postów
Maniak
barbara67 napisał:...Przecietny no. pracownik o godz. 15 ( przykladowa godz. zakonczenia pracy ) rzuca wszystko co ma w rekach i sie zmywa jak najszybciej do domu, a taki Litwin - najpierw dokancza to nad czym pracuje a potem sie zbiera.
I tak podobnie ROBIĄ POLACY ... Norgów już dawno nie ma w Mieście a Oni dalej Kończą swoją pracę tak jakby jutro był armagedon .
Barbaro uwierz Mi iż te achy i ochy to tylko na pokaz ...
---
TO takie klepanie po plecach... tak tak dobrze robisz Osiołku ... rób tak dalej ... a dostaniesz więcej siana ...
---
Norgowi za nadgodzinę trzeba zapłacić +50% lub +100%... a taki Litwin , Polak ,Inny pracuje za zwykłą stawkę i cieszy się jak dziecko bo dostało >/krówkę mordoklejkę /<
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
2842 Posty
iksiński igrek
(retier1)
Maniak
Dlatego waznym jest jak sie podejmuje tu prace zapoznanie sie ze swoimi prawami i nie dawanie sie wykorzystywac

Tak samo jak w powiedzeniu : punkt widzenia zależy od punktu siedzenia
tak i tu : zależy z jakiego punktu startujemy
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie