Biznes i gospodarka

Nadciąga paraliż norweskich urzędów? 16 tysięcy zatrudnionych grozi strajkiem

Emil Bogumił

20 maja 2022 12:19

Udostępnij
na Facebooku
1
Nadciąga paraliż norweskich urzędów? 16 tysięcy zatrudnionych grozi strajkiem

Pracownicy rozpoczną strajk nie tylko w instytucjach rządowych, ale również komunalnych. zdjęcie poglądowe, fot. materiały prasowe Unio

Pracownicy norweskiego sektora publicznego są gotowi do strajku, informują związki zawodowe. We wtorek 24 maja mija termin negocjacji pomiędzy organizacjami pracodawców i zatrudnionych. Jeśli nie osiągną porozumienia, zatrudnieni w urzędach i innych instytucjach publicznych rozpoczną strajk.
Termin mediacji mija o północy, w nocy z 23 na 24 maja. W związkach zawodowych, które próbują dojść do porozumienia z instytucjami publicznymi, skupieni się pracownicy administracji publicznej, służby zdrowia, edukacji, policji i innych urzędów. – Przed nami kilka pracowitych dni z mediatorem i chętnie dobrze wykorzystamy ten czas. Kiedy zerwaliśmy negocjacje 29 kwietnia, sporo nas dzieliło. Zostało nam dużo pracy do wykonania – mówi Egil André Aas, jeden z liderów LO.

Przedstawiciele pracodawców instytucji publicznych muszą dojść do porozumienia z czterema głównymi organizacjami – LO, Unio, YS oraz Deltą. Łącznie, układami zbiorowymi z państwem, gminami oraz odrębną ugodą z Oslo objętych jest ponad 500 tys. osób.

Sektor publiczny od lat niezadowolony z rozmów

Związki zawodowe zwracają uwagę, że pracownicy instytucji publicznych od lat otrzymują niskie podwyżki, które nie są realnym odzwierciedleniem wzrostu cen w Norwegii. Zaznaczają też, że znajdują się w gorszej sytuacji finansowej od osób zatrudnionych w sektorze prywatnym oraz przemyśle państwowym. – Musimy sprostać wymaganiom realnego wzrostu kosztów życia w Norwegii. [...] Słaby wzrost płac dotyka m.in. nauczycieli – komentuje główny negocjator Unio, Steffen Handal.
– Dojście do porozumienia zawsze jest naszym celem, jeśli musimy przystąpić do mediacji – zaznaczają przedstawiciele norweskich związków zawodowych.

– Dojście do porozumienia zawsze jest naszym celem, jeśli musimy przystąpić do mediacji – zaznaczają przedstawiciele norweskich związków zawodowych. Fot. Nora Sørensen/Unio

Postępy w mediacjach pomiędzy instytucjami publicznymi a pracownikami objęte są zasadą poufności. Do momentu zakończenia negocjacji mogą komentować je tylko mediatorzy. Jeśli rozmowy nie zakończą się do 24 maja, strajk rozpoczną pracownicy wszystkich ministerstw oraz zatrudnieni w większości gmin w kraju. Protest podzielony jest na etapy. Jeśli dalsze mediacje nie przyniosą skutku, liczba strajkujących zwiększy się.

Źródło: LO, YS, Unio, Delta
Reklama
Gość
Wyślij
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych


Bajkowyskrzat

21-05-2022 21:44

Według statystyki tu chorych nie ma w zamian jest AAP czyli przygotowywani do pracy by nie powiedzieć niewolnicy dla systemu bez względu ile lat pracy włożyli dla społeczeństwa . A może tak ci urzędnicy NAV przestaną w końcu zmuszać chorych do pracy i zawalczą dla nich podwyżki AAP bo są skandalicznie niskie i stawka G to z sufitu wzięta pogarda dla emeryta. Pewnie tez nie wiecie co ten wspaniały kraj wam przygotował za prace na starość oprócz G .Emerytura jest częścią wielu składowych i tak składa się Grunnpensjon , Pensjonstillegg , Inntektspensjon , Garantipensjon a jest jeszcze więcej składowych i zaręczam wam suma końcowa odbiegająca od wyobrażeń .Co jest UE prawem wskazane Norge nie sumuje lat pracy w innych krajach Unii i jest wiele tej niby troski ukrytej bo przecież każdy w umowie ma taushetsplikt

Reklama
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok