Inspekcja Pracy podsumowała rok 2014

Z raportu wynika, że w najgorszej sytuacji są podwykonawcy oraz pracownicy zagraniczni zatrudnieni w branży budowlanej. Najwięcej nieprawidłowości miało miejsce właśnie na placach budowy. Branża budowlana charakteryzuje się dużą ilością firm zewnętrznych zatrudnianych w roli podwykonawców przy dużych projektach. Zdarza się, że główny wykonawca często nie wie lub przymyka oko na nieprawidłowości u swoich podwykonawców. Najczęściej zawodzi odpowiednie zabiezpieczenie miejsca pracy. Inspekcja Pracy odnotowała wiele nieprawidłowości związanych z pracami na wysokościach (m.in. nieodpowiednio zabezpieczone rusztowania), brak sprzętu ochronnego oraz słabe warunki sanitarne. Według raportu problemem pracowników zagranicznych jest także brak znajomości swoich praw oraz norweskich przepisów BHP.

Zgodnie z danymi Arbeidstilsynet, co roku w Norwegii na skutek wypadków przy pracy umiera ok. 40-50 osób. Ponad 20% wszystkich zwolnień lekarskich ma związek z wykonywaną pracą. Często są to urazy związane z nieprzestrzeganiem podstawowych przepisów BHP.

Ewentualne skutki zdrowotne łamania zasad BHP często ponoszą właśnie pracownicy, którzy nie znają swoich praw oraz obowiązujących zasad BHP.

Przykładowo, w świetle norweskiego prawa urazy związane z przeciążeniem (np. na skutek dźwigania zbyt ciężkich przedmiotów) nie są uznawane za wypadki przy pracy. Mimo, że konsekwecje zdrowotne tego typu zdarzeń mogą trwać całe życie i uniemożliwić dalszą pracę fizyczną. 

- Tego typu zdarzenia nie są w Norwegii uznawane za wypadki przy pracy. Jest tak w niektórych krajach, ale nie w Norwegii. Aby zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy, musi nastąpić konkretne, nagłe zdarzenie będące przyczyną urazu. Nie jest nim przeciążenie - mówi Catharina Skage, adwokat z kancelarii adwokackiej Unneland AS, która zajmuje się odzyskiwaniem odszkodowań za wypadki przy pracy w Norwegii .

Obowiązkiem pracodawcy jest zadbanie o to, aby pracownicy wykonywali pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP. Pracownicy natomiast powinni oceniać ryzyko i nie podejmowac się pracy, która może zagrażać ich zdrowiu lub życiu.

Arbeidstilsynet umożliwia zgłoszenie łamania zasad BHP, które zagraża zdrowiu lub życiu. Formularz można wysłać anonimowo na stronie www.tips.arbeidstilsynet.no,wskazując nieprawidłowości u danego pracodawcy lub w danym miejscu pracy. Warto jednak zostawić kontakt, aby upewnić się, że Arbeidstilsynet przyjęło zgłoszenie do rozpatrzenia. W roku 2014 Arbeidstilsynet otrzymało 6 500 tego typu zgłoszeń o nieprawidłowościach.

Jakie są Wasze doświadczenia związane z bezpieczeństwem w miejscu pracy? Spotkaliście się z naruszeniami przepisów BHP?

Zachęcamy do zapoznania się z obszernym raportem opublikowanym przez Inspekcję Pracy.