Українська
|
Redakcja
|
11.10.2026 09:03
NAV поб’є рекорд. Виплати ще ніколи не були такими великими
Норвезьке управління праці та соціального забезпечення (NAV) у 2027 році матиме рекордні кошти. Видатки із системи соціального страхування мають сягнути 794 млрд NOK. З урахуванням адміністративних витрат це означає видатки на рівні приблизно 92,56 млн NOK на годину.
NAV поб’є рекорд. У 2027 році витрачатиме понад 92 млн NOK на годину.
Fot. MN
Проєкт державного бюджету на 2027 рік передбачає помітне збільшення видатків, пов’язаних із NAV. На виплати, що здійснюються системою соціального страхування, заплановано на 49 млрд NOK більше, ніж роком раніше, що означає зростання на 6,6 відсотка. Це найвища сума в історії. Додаткові 16,7 млрд NOK мають бути виділені на адміністрацію NAV.
У перерахунку загальні видатки становитимуть приблизно 1,54 млн NOK за хвилину. Роком раніше вони дорівнювали приблизно 87 млн NOK на годину. Масштаб бюджету NAV перевищує валовий внутрішній продукт понад 100 країн світу, зокрема Словенії, Уругваю та Демократичної Республіки Конго.
Пенсії зростають найсильніше. Більше коштів також на інші виплати
Найбільшою статтею залишаються пенсії. Видатки на цю мету оцінено у 378 млрд NOK, тобто більш ніж на 26 млрд NOK більше, ніж раніше. Це означає зростання на 7,4 відсотка. Однією з причин є зміна структури населення, оскільки до 2060 року приріст населення Норвегії значною мірою стосуватиметься людей віком понад 75 років.
Також зростають видатки на виплати для осіб, нездатних працювати. Вони мають збільшитися більш ніж на 9 млрд NOK і становити приблизно 150 млрд NOK, тобто на 6,6 відсотка більше. Реабілітаційна виплата AAP має коштувати 59 млрд NOK, що означає зростання на 5,8 відсотка. На лікарняні виплати передбачено приблизно 72 млрд NOK — на 7,6 відсотка більше, а видатки на виплати для безробітних мають зрости приблизно на 738 млн NOK — до майже 18 млрд NOK.
Видатки NAV значно зростають. Пенсії — найбільша стаття бюджету./ілюстративне фото, Pixabay
Уряд зосереджує увагу на молоді. Також хоче скоротити кількість лікарняних
Частина зростання видатків зумовлена загальним підвищенням заробітних плат і щорічною індексацією базової суми, яка використовується для визначення виплат. Водночас важливими є також демографічні зміни та зростання кількості осіб, які отримують окремі види виплат. Тому уряд вказує на необхідність підвищення зайнятості. Особливим напрямом діяльності має стати програма, спрямована на молодих людей.
Міністерка праці К’єрсті Стенсенг зазначає, що ініціатива має об’єднати молодь, підприємства, партнерів ринку праці, громадські організації та адміністрацію. Її мета — полегшити здобуття досвіду та вихід на ринок праці. Уряд також анонсує посилення заходів, пов’язаних із відсутністю на роботі через хворобу, яку вважає одним із головних викликів для системи виплат. NAV має отримати додаткові можливості для скорочення заборгованості в розгляді справ і проведення заходів щодо лікарняних виплат.
Стенсенг наголошує, що уряд хоче знизити рівень відсутності на роботі через хворобу та збільшити кількість професійно активних осіб. Водночас вона заявляє про збереження виплат для людей, які не можуть працювати за станом здоров’я. Тому в проєкті бюджету заходи щодо зайнятості та обслуговування виплат мають здійснюватися паралельно зі зростанням видатків, що випливає з демографічних змін.
Як ви оцінюєте tę статтю?