Lietuvių
|
Redakcja
|
11.10.2026 09:03
NAV sumuš rekordą. Išmokos dar niekada nebuvo tokios didelės
Norvegijos darbo ir gerovės administracija (NAV) 2027 m. turės rekordines lėšas. Išlaidos iš socialinio draudimo sistemos turėtų siekti 794 mlrd. NOK. Pridėjus administravimo išlaidas, tai reikštų išlaidas, atitinkančias apie 92,56 mln. NOK per valandą.
NAV sumuš rekordą. 2027 m. ji išleis daugiau nei 92 mln. NOK per valandą.
Fot. MN
2027 m. valstybės biudžeto projekte numatytas reikšmingas su NAV susijusių išlaidų augimas. Socialinio draudimo sistemos mokamoms išmokoms numatyta 49 mlrd. NOK daugiau nei prieš metus, tai reiškia 6,6 proc. augimą. Tai didžiausia suma istorijoje. Dar 16,7 mlrd. NOK bus skirta NAV administravimui.
Perskaičiavus, bendros išlaidos turėtų siekti apie 1,54 mln. NOK per minutę. Prieš metus jos sudarė apie 87 mln. NOK per valandą. NAV biudžeto mastas yra didesnis nei daugiau kaip 100 pasaulio valstybių, įskaitant Slovėniją, Urugvajų ir Kongo Demokratinę Respubliką, bendrasis vidaus produktas.
Pensijos auga sparčiausiai. Daugiau lėšų skiriama ir kitoms išmokoms
Didžiausia išlaidų dalis tebėra pensijos. Šiam tikslui išlaidos įvertintos 378 mlrd. NOK, arba daugiau nei 26 mlrd. NOK daugiau nei anksčiau. Tai reiškia 7,4 proc. augimą. Viena iš priežasčių – besikeičianti gyventojų struktūra, nes iki 2060 m. Norvegijos gyventojų skaičiaus augimą daugiausia turėtų lemti vyresni nei 75 metų asmenys.
Taip pat didėja išlaidos išmokoms asmenims, negalintiems dirbti. Jos turėtų padidėti daugiau nei 9 mlrd. NOK ir siekti apie 150 mlrd. NOK, t. y. 6,6 proc. daugiau. Reabilitacinė išmoka AAP turėtų kainuoti 59 mlrd. NOK, tai reiškia 5,8 proc. augimą. Ligos išmokoms numatyta apie 72 mlrd. NOK – 7,6 proc. daugiau, o išlaidos išmokoms bedarbiams turėtų padidėti maždaug 738 mln. NOK iki beveik 18 mlrd. NOK.
NAV išlaidos smarkiai auga. Pensijos yra didžiausia biudžeto dalis./asociatyvi nuotrauka, Pixabay
Vyriausybė dėmesį skiria jaunimui. Ji taip pat nori mažinti nedarbingumo dėl ligos atvejų skaičių
Dalį išlaidų augimo lemia bendras darbo užmokesčio didėjimas ir kasmetinis bazinės sumos, naudojamos nustatant išmokas, indeksavimas. Tačiau svarbūs ir demografiniai pokyčiai bei didėjantis žmonių, gaunančių atskiras išmokas, skaičius. Todėl vyriausybė nurodo būtinybę didinti užimtumą. Ypatinga veiklos sritis turėtų būti jaunimui skirta programa.
Darbo ministrė Kjersti Stenseng nurodo, kad iniciatyva turėtų suburti jaunimą, įmones, darbo rinkos partnerius, visuomenines organizacijas ir administraciją. Jos tikslas – palengvinti patirties įgijimą ir įsiliejimą į darbo rinką. Vyriausybė taip pat žada aktyvesnius veiksmus, susijusius su nedarbingumu dėl ligos, kurį laiko vienu pagrindinių išmokų sistemos iššūkių. NAV turėtų gauti papildomų galimybių mažinti susikaupusias neišnagrinėtas bylas ir vykdyti veiksmus, susijusius su ligos išmokomis.
Stenseng pabrėžia, kad vyriausybė nori sumažinti nedarbingumo dėl ligos lygį ir padidinti ekonomiškai aktyvių žmonių skaičių. Kartu ji deklaruoja, kad išmokos bus išlaikytos asmenims, kurie dėl sveikatos priežasčių negali dirbti. Todėl biudžeto projekte užimtumo ir išmokų administravimo priemonės turėtų būti įgyvendinamos lygiagrečiai su augančiomis išlaidomis, kurias lemia demografiniai pokyčiai.
Kaip vertinate šį straipsnį?