• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Praca w Norwegii
|
Hannah Zalewska - Adams IOM Oslo
|

06 października 2010 15:14

Samopomoc wśród pracowników budowlanych i przemysłowych Spotkanie dla kobiet ”Praca” 29 września


Foto: iom.no
Pani Anna Aarsheim, reprezentantka Fellesforbundet oddział 730 w Stavanger poprowadziła kolejne spotkanie dla kobiet jako część projektu Samopomoc wśród pracowników budowlanych i przemysłowych.
Komentarze
Kopiuj link
Samopomoc wśród pracowników budowlanych i przemysłowych Spotkanie dla kobiet  ”Praca” 29 września


Fellesforbundet ochrania prawa pracowników należących do związków. Jako członek Fellesforbundet masz prawo do pomocy prawnej dotyczącej konfliktów w pracy, są też stypendia dla osób pragnących uzupełnić lub nabyć dodatkowe kwalifikacje zawodowe.


Pani Anna  opowiedziała o wielu sytuacjach, w których prawa Polaków zatrudnionych w przemyśle budowlanym i przemysłowym są łamane jak i w jaki sposób problemów można uniknąć.

Najważniejszym krokiem przed podjęciem zatrudnienia jest otrzymanie i podpisanie umowy o pracę/kontraktu. Bez takiej umowy nie powinno się zaczynać zatrudnienia, jej brak może spowodować szereg nieporozumień i kłopotów.

 Powszechne są formy zatrudnienia:

  • pełen etat
  • zastępstwo (vikariat)
  • praca przy projekcie
Przed podjęciem pracy rotacyjnej czy tymczasowej warto potwierdzić z Inspekcją Pracy lub związkami, czy ta konkretna oferta pracy spełnia wymagania prawa norweskiego.

Prawo do płatności za nagodziny, o przewadze płatności za ekstra czas w pracy wersus akumulacja godzin i prawo urlopowe były omowióne w szczegółach.

Niestety są osoby, które decydują się na pracę bez rejestracji, tzw. pracę na czarno. Takie zatrudnienie może prowadzić do następujących problemów:

  • niska stawka za godzinę
  • zagrożenie dumpingu socjalnego i dyskryminacji
  • brak ubezpieczenia
  • brak dostępu do lekarza domowego tzn. fastlege
  • brak składek emerytalnych
  • kara pieniężna a nawet kara więzienia za unikanie płacenia podatków
  • deportacja własna i rodziny
 

Druga część sesji została poświęcona informacjom o tym gdzie znaleźć pracę , przykłady życiorysów i podań o pracę zostały rozdane uczestniczkom projektu.

Film  zamieszczony na stronie Nav Eures" Przeprowadzka do Norwegii" został wyświetlony, link do filmu w wersji polskiej można znaleźć tu.

Jak zarejestrować własną firmę, nostryfikacja dyplomów i kwalifikacje dodatkowe w Norwegii były tematem, który zainteresował wiele osób. Prawo do tłumacza dla obcokrajowców to również ważna sprawa, szczególnie przy wizycie w szpitalu czy pomocy prawnej.

Spotkanie zakończyło się wymianą doświadczeń życiowych i radach jak poradzić sobie w konkretnych sytuacjach życiowych.

IOM - International Organization for Migration w Oslo
                                                                
iom_logo.jpg


Jak oceniasz ten artykuł?
0
0
0
0
0
Reklama
Gość
Wyślij
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie