Praca i prawo pracy
Czy feriepenger można dostać szybciej?
1
Feriepenger (świadczenia urlopowe) są zazwyczaj wypłacane ostatniego dnia w czasie wypłacania wynagrodzeń, albo w lipcu. Czy można jednak starać się o szybsze uzyskanie świadczeń?
Feriepenger zamiast wypłaty
Urlop jest przywilejem wszystkich pracowników, a świadczenie urlopowe wyliczane są na podstawie zeszłorocznego dochodu.
Ustawa o urlopach określa, kiedy świadczenia zostaną wypłacone - jest to zazwyczaj ostatni dzień wypłacania wynagrodzeń przed urlopem. Jeśli wysokość świadczeń urlopowych jest wyższa niż wysokość pensji, feriepenger można dostać w lipcu razem z wypłatą.
LoboStudioHamburg/pixabay.com
Nigdy wcześniej
Adwokat Arne Christie z NHO Service (Næringslivets Hovedorganisasjon) informuje, że prawo urlopowe nie pozwala na wypłacenie feriepenger wcześniej, na przykład razem z majową wypłatą.
Gdyby jednak pracownikowi bardzo zależało na szybszej wypłacie świadczeń, to istnieją pewne przypadki, kiedy feripenger wypłacano wcześniej - o ile takie rozwiązanie odpowiadało pracodawcy.
- To oczywiście jedynie pojedyncze przypadki, nie polecam takich rozwiązań pracodawcom - powiedział Christie.
Jeśli kończysz akurat pracę, feriepenger musi zostać wypłacone razem z ostatnią pensją, pracodawca musi jednak potrącić od tej sumy podatek.
wikipedia.org
Ryzykowne dla pracodawcy
Beate Karlsen z Arbeidstilsynet (Inspekcja Pracy) podkreśla, że pracownik nie może żądać wypłaty feriepenger razem z podatkiem. Jeśli pracodawca zgodzi się na wcześniejsze wypłacenie feriepenger, to zachodzi ryzyko, że pracownik będzie chciał otrzymać całą kwotę, razem z podatkiem.
- Pracodawca, który wypłacił świadczenie urlopowe, pomimo tego, że pracownik nie skorzystał z wolnego ryzykuje, że będzie musiał wypłacić feriepenger drugi raz, w prawidłowym terminie. Takie przypadki miały miejsce, a sądy wydawały wyroki na korzyść pracownika - opowiada Karlsen.
Źródło: dinside.no, zdjęcie frontowe:
Reklama
Reklama
To może Cię zainteresować
12-05-2014 12:32
0
0
Zgłoś