Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

1 NOK

reklama | kup tutaj »

praca - Norwegia - s2

Odpowiedz

Czytali temat:

(1405 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 Nast. › Koniec »

1 Post

(krisno1)

Wiking

15 Lat, 11 Miesięcy temu

#56125

jesteście zajebiści nie oto mi chodziło pozdro

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

704 Posty

MultiNOR Konsultant
(MultiNOR)

Wyjadacz

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Zwiększ swoje zarobki w Norwegii - potwierdź kwalifikacje w HK-dir

Potwierdzenie kwalifikacji w HK-dir (dawniej NOKUT) nigdy nie było prostsze. Zgłoś się do nas, a my za Ciebie: Sprawdzimy czy HK-dir uznaje Twoje kwalifikacje zawodowe Przygotujemy podanie do HK-dir i pomożemy w całym etapie potwierdzania zawodu Przetłumaczymy przysięgle wymagane dokumenty Złóż wniosek do HK-dir Dzięki zaświadczeniu z HK-dir łatwiej znaleźć pracę w swoim zawodzie w Norwegii. Pracodawcy w Norwegii ...

www: multinor.no/podanie-do-hk...

Telefon: +4721999409

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

10 Postów

Artur Kaminski
(kortega7)

Wiking

15 Lat, 11 Miesięcy temu

#56131

Witam jesli chcesz pracowac to po 4 tyg wakacji bo tyle trwaja poprostu wracasz i zglaszasz sie do pracodawcy albo placi 7,5/h albo daje kwit i do Navu na permitering.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(Luba)

Wiking

15 Lat, 11 Miesięcy temu

#56178

krisno1 napisał:
Pozdro mam pytanie czy pracodawca może udzielić 8 tygodni wakacji jak to jest wg prawa

Pogadaj z pracodawcą, to Ci na pytanie odpowie i tyle

Od siebie mogę tylko dodac, że wakacji na życzenie nie dostaniesz ot tak. Tak, jak pisali przedmówcy, będziesz musiał nadrobic godziny, żeby uzupełnic miesięczną godzinówkę. Czyli wszystkie Twoje ewentualne nadgodziny będa do tego wyrównania potrącane. A dlaczego Ty o tym nie wiesz? Nikt Ciebie na początku o tym nie poinformował? Podpisujesz kontrakt/umowę, dowiadujesz sie wszystkiego a propos, trzeba przecież wiedziec, co i jak...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(bad harry)

Wiking

15 Lat, 11 Miesięcy temu

#56229

lubo w budowlance panują troche inne zasady , tzw wolnoamerykanka . ja np mogłem pracować ile chciałem dziennie i jechać do polski też kiedy mi pasuje ( bez przesady oczywiście ) .
luba przeoczyła chyba że nasz autor nie chce urlopu . on chce pracować tylko że jego szef nie ma na to ochoty

nasz autor chciał poznać jakiś paragraf na to , tylko że takiego paragrafu nie ma żeby pracodawcę zmusić do zarabiania mu pieniędzy

jeżeli boss uprze się że nie będziemy pracować to nie i basta !!! albo permitering albo zwolnienie .
na to nasz bohater dostał odpowiedż chyba już w 6 poście od ZUZU ale nie o to mu chodziło

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-7

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(Luba)

Wiking

15 Lat, 11 Miesięcy temu

#56257

bad harry napisał:
lubo w budowlance panują troche inne zasady , tzw wolnoamerykanka . ja np mogłem pracować ile chciałem dziennie i jechać do polski też kiedy mi pasuje ( bez przesady oczywiście ) .
luba przeoczyła chyba że nasz autor nie chce urlopu . on chce pracować tylko że jego szef nie ma na to ochoty

nasz autor chciał poznać jakiś paragraf na to , tylko że takiego paragrafu nie ma żeby pracodawcę zmusić do zarabiania mu pieniędzy

No to ja widocznie inaczej zrozumiałam zapytanie postowicza. Czasami ciężko zrozumiec, o co danym forumowiczom chodzi. Dziekuję za wyjaśnienie Harry i nie śmiej się z blondynki

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

636 Postów

kazimierz batorowski
(tropik)

Wyjadacz

15 Lat, 11 Miesięcy temu

#56261

nasz autor chciał poznać jakiś paragraf na to , tylko że takiego paragrafu nie ma żeby pracodawcę zmusić do zarabiania mu pieniędzy

hary tam u was w tym ''pro puro "sa inne zasady.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

« Start ‹ Poprz. 1 2 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie

Zarządzaj preferencjami

Potwierdź

Akceptuj wszystkie