Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu
Czytali temat:
diana p marek wolski Klaudia Przemus Aga G SuperNorweg krysia90 Antosia eM Jan Młynarczyk Tomek K. (3227 niezalogowanych)
2929 Postów
markus d
(Andre ved mark)
Maniak
a to ciekawe bo przepisy zmieniły się na norweskiej stronie NAVu
Lønnsplikt under permitteringa
I varselperioden før permitteringa tek til, har arbeidstakar krav på lønn etter lov om lønnsplikt under permittering.

Etter at varselperioden er gått ut, permitteringa har teke til og den tilsette ikkje lenger er i arbeid, har arbeidsgivar plikt til å betale lønn for ein periode på 10 arbeidsdagar ved heil permittering og ved minst 40 prosent reduksjon av arbeidstida.

Etter lønnspliktperioden er arbeidsgivar løyst frå plikta til å betale lønn i inntil 30 veker innanfor ein atten månaders periode.

Dersom permitteringa kjem av brann, ulykke eller naturomstende, gjeld ingen lønnspliktperiode.

Ventedagar utan krav på dagpengar kjem alltid i tillegg til lønnspliktperioden


a to odpis z polskiej strony NAVu

zasilek dla bezrobotnych w przypadku tymczasowego zwolnienia pracownika przez pracodawce (Dagpenger permittering)
Zasiłek dla bezrobotnych w przypadku tymczasowego zwolnienia pracownika przez pracodawcę ma na celu zmniejszyć utratę dochodu pracownika z pracy i jest ograniczony do 52 tygodni na przestrzeni okresu 18 miesięcy.



może teraz jest do wyboru z której wersji korzystać
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
11 Postów
Kasia Tłumacz
(kasiatlumacz)
Wiking
Witam,

Jesli potrzebujecie pomocy w tlumaczeniach z polskiego na norweski i odwrotnie, to zapraszam!

Zajmujemy sie roznego typu tlumaczeniami!

Podaje moj kontakt tel.
z Polski + 48 58 743 07 53
z Norwegii + 47 21 999 409
Zgłoś wpis
1319 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
Her finner du en oversikt over vedtatte endringer i regelverk og satser som gjelder fra 1. januar 2012.
Overgangsstønad til enslig mor eller far

Det er vedtatt endringer i regelverket for stønad til enslig mor eller far. Endringen innebærer at kravet til yrkesrettet aktivitet som vilkår for rett til overgangsstønad gjelder allerede når det yngste barnet fyller ett år, mot tidligere tre år.

Endringen får virkning for enslig mor eller far som søker om overgangsstønad 1. januar 2012 eller senere.
Dagpenger til personer over 64 år

Vi viser til tidligere informasjon om opphør av overgangsreglene for dagpengemottakere over 64 år. Stortinget har vedtatt å forlenge overgangsreglene til 1. juli 2012.
Dagpenger under permittering

Med virkning fra 1. januar 2012 blir det gjort følgende endringer i reglene om dagpenger under permittering:

Bedriftens arbeidsgiverperiode forlenges fra fem til ti dager ved minst 40 prosent permittering.
Maksimal periode med dagpenger under permittering reduseres fra 52 til 30 uker for nye tilfeller.
Arbeidsgivers fritak fra lønnsplikten reduseres tilsvarende til 30 uker.
Kravet til arbeidstidsreduksjon for rett til dagpenger under permittering økes fra 40 til 50 prosent. Dette siste gjelder både for ordinært permitterte og permitterte i fiskeindustrien.

Hvis permitteringen er iverksatt 31. desember 2011 eller tidligere gjelder tidligere regler i hele permitteringsperioden. Hvis permitteringen er iverksatt 1. januar 2012 eller senere er det nye regler som gjelder.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8929 Postów
Maniak
Prawie to samo tylko w bardziej zrozumiałym języku :
---
Za ...NAV...

---
Zmiany w przepisach i stawek od 1 Styczeń 2012
Opublikowano 29/12/11

Oto lista przyjętych zmian w przepisach i stawek obowiązujących od 1 Stycznia 2012 roku.

Przejściowe korzyści dla samotnego rodzica
Przyjętych poprawek na korzyść samotnej matki lub ojca. Zmiana oznacza, że ​​wymóg działalności zawodowej jako warunku uzyskania prawa do świadczenia przejściowe obowiązują, gdy najmłodsze dziecko ukończy rok, w trzech poprzednich latach.
Zmiana wchodzi w życie dla samotnej matki lub ojca, który stosuje przejściowe korzyści 1 Stycznia 2012 lub później.
Zasiłki dla bezrobotnych dla osób powyżej 64 lat
Odwołujemy się do wcześniejszych informacji o zakończeniu przepisach przejściowych dotyczących dagpengemottakere ponad 64 lat. Parlament podjął decyzję o przedłużeniu przepisów przejściowych z 1 Lipca 2012 roku.
Zasiłki dla bezrobotnych w trakcie zwolnień
Z dniem 1 Stycznia 2012 r., że złożył następujące zmiany w przepisach o zasiłek dla bezrobotnych w
trakcie zwolnień:
Firmy okresie pracodawca wynosić od pięciu do dziesięciu dni co najmniej 40 procent zwolnienia.
Maksymalny okres zasiłku dla bezrobotnych w trakcie zwolnień zmniejszona z 52 do 30 tygodni dla nowych przypadków.
Zwolnienie pracodawcy z obowiązku wynagrodzenia jest zmniejszona co odpowiada 30 tygodni.
Wymóg redukcji godzin pracy w celu uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych podczas zwolnienia wzrosła z 40 do 50 procent. To ostatnie odnosi się zarówno do zwykłych zwalnianych i zwolnionych w sektorze rybołówstwa.
Jeśli zwolnienia rozpoczyna się 31 Grudzień 2011 lub wcześniej, zastosowanie poprzednich przepisów w całym okresie zwolnienia. Jeśli zwolnienia jest realizowany 1 Stycznia 2012 lub później, nowe przepisy będą miały zastosowanie.
Nowe przepisy w sprawie świadczeń zwiększających mobilność (podróży i przeniesienia korzyści)
Nowe przepisy w sprawie mobilności zwiększających świadczenia (podróży i przeniesienia korzyści) wchodzi w życie z dniem 1 Stycznia 2012 roku. Więcej informacji na temat mobilności zwiększenie korzyści (podróży i przeniesienia korzyści) .
Reaktywacja osób niepełnosprawnych
Przepisów odnoszących się do reaktywacji rencistów została rozszerzona również zastosowanie w okresie od 1 Stycznia 2012 r. do 31 Grudnia 2014 roku.
Rzecz opieki nad dzieckiem
Maksymalne stawki za świadczenia opieki nad dzieckiem dla rodziców samotnie wychowujących dzieci i współmałżonka:
- Maksymalna prędkość dla jednego dziecka 3.534 miesięcznie
- Maksymalna prędkość dwójki dzieci 4612 miesięcznie
- Maksymalna prędkość z trzech i więcej dzieci 5225 za miesiąc
Zasiłek pogrzebowy
Możesz uzyskać zamożności zasiłku pogrzebowego do 20 652 - Nok.
Możesz czerpać korzyści z noszy ponad 20 km z ponad 2 065 -Nok.
---
A tu pełny odnośnik do powyższego :

www.nav.no/Om+NAV/Satser+og+datoer/Endri...nuar+2012.297048.cms
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
17146 Postów

(jasta102)
Maniak
jakież cudowne tłumaczenie
Firmy okresie pracodawca wynosić od pięciu do dziesięciu dni co najmniej 40 procent zwolnienia.
=
Bedriftens arbeidsgiverperiode forlenges fra fem til ti dager ved minst 40 prosent permittering.
wsio poniał
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8929 Postów
Maniak
jasta102 napisał:
jakież cudowne tłumaczenie
Firmy okresie pracodawca wynosić od pięciu do dziesięciu dni co najmniej 40 procent zwolnienia.
=
Bedriftens arbeidsgiverperiode forlenges fra fem til ti dager ved minst 40 prosent permittering.
wsio poniał

Wiesz ... jak ktoś się tym naprawdę interesuje , to nie ma problemu z dokładnym przetłumaczeniem tego co kompletnie jest niezrozumiałe .
---
Dla Osób które całkowicie nie znają norweskiego ... takie..." pokraczne " ... tłumaczenie ,daje jakiś zrozumiały ogólny pogląd w dany problem .
---
Moim zdaniem ...lepszy rydz niż nic ...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3272 Posty
Jon Doe
(Joseph)
Maniak
Andre ved mark napisał:
gabriel napisał:
Joseph napisał:... to kiedy złoży wniosek zależy tylko od schery... (ja rejestrowałem sie po 7-u miesiącach i nie było problemu.......
poza tym od jakiegoś już czasu jest że pracodawca płaci tylko 7 dni permittreingu

A od jakiego czasu tak jest ... ? .
---
Chyba od dzisiaj ...
---
Ja mam zapłacone za ...14 dni od - 01 Grudnia 2011-...
---
Co to za firma która daje permittering na tak długi czas ...!? . powyżej -7 miesięcy ...
---
...


oj gabriel .....co roku na permiteringu a nie wie że już dwa lata obowiązuje że pracodawca płaci za pierwszy tydzień ( nie dwa jak dawniej )
nie wnikając w przyczyny permitering może trwać nie tylko 7 miesięcy a nawet rok
zarejestrować się każdy może w tym także i Ledy w ciągu roku od daty skierowania na permitering


Mój błąd miało być 5 dni (tydzień mi sie wciął i stąd te 7 dni)

Gabriel weż nie perdziel głupot, pemittering mogłeś dostać na 52 tyg (do końca 2011 teraz jest 30 tyg) i w tym czasie mogłeś się zarejestrować w nav celem uzyskania dagpenger. można to zrobić i nawet po 50 tyg ale wtedy dagpenger dostaniesz na dwa tyg potem znowu cała zabawa jak cie pracodawca zwolni i 52tyg zasiłku...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
3272 Posty
Jon Doe
(Joseph)
Maniak
gabriel napisał:
Prawie to samo tylko w bardziej zrozumiałym języku :

- Maksymalna prędkość dla jednego dziecka 3.534 miesięcznie
- Maksymalna prędkość dwójki dzieci 4612 miesięcznie
- Maksymalna prędkość z trzech i więcej dzieci 5225 za miesiąc
Zasiłek pogrzebowy
Możesz uzyskać zamożności zasiłku pogrzebowego do 20 652 - Nok.
Możesz czerpać korzyści z noszy ponad 20 km z ponad 2 065 -Nok.


ale jakie te prędkości, nie podano jednostki żadnej?
ten nosze to jakiś handikap?

zrozumiałe to jest chyba po spożyciu jakiegoś samogonu.........tyle że potem same głupoty tacy eksperci wypisują.


Kamieniu (nerkowy) jedenasty weź może sie za studiowanie kodeksu drogowego...........
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok