..twoj problem zaczął sie w momencie pierwszej zaległoś
ci...a pożniej zrobiła się kumulacja...powinieneś już wtedy zareagować uprzejmie ale stanoaczo...zwykle jest tak ze w każdej firmie szanują pracownika na którym im zależy..odwrotnie a mianowicie ze jesteś jednym z wielu i zastąpionym..to najgorsza relacja
...jakkolwiek masz pensję!...żadne odliczanie nie wchodzi w gre!...nawet gdybyś byl najgorszym pracownikiem...pracodawca popełnia błąd a ty zaogniłeś sytuacje nie rozmawiając o tych zwrotach za szkolenie uprzejmie tylko wysłałeś maila...błąd!...wg mnie twoja przyszłośćw tej firmie już nie istnieje....wyslij uprzejma prośbę o zaplate całych pensji...albo odpowiedzą albo nie...z potem już wezwanie do zapłaty....powinienes mieć już prawnika albo kogoś kto bedzie twoim pełnomocnikiem..
...
ci...a pożniej zrobiła się kumulacja...powinieneś już wtedy zareagować uprzejmie ale stanoaczo...zwykle jest tak ze w każdej firmie szanują pracownika na którym im zależy..odwrotnie a mianowicie ze jesteś jednym z wielu i zastąpionym..to najgorsza relacja
...jakkolwiek masz pensję!...żadne odliczanie nie wchodzi w gre!...nawet gdybyś byl najgorszym pracownikiem...pracodawca popełnia błąd a ty zaogniłeś sytuacje nie rozmawiając o tych zwrotach za szkolenie uprzejmie tylko wysłałeś maila...błąd!...wg mnie twoja przyszłośćw tej firmie już nie istnieje....wyslij uprzejma prośbę o zaplate całych pensji...albo odpowiedzą albo nie...z potem już wezwanie do zapłaty....powinienes mieć już prawnika albo kogoś kto bedzie twoim pełnomocnikiem..
...