Dagpenger - CO ? JAK ? GDZIE ? KIEDY ? - Norwegia - s2

nie jest zle....
pozyjemy zobaczymy...
dzieki za info.... pozdro

Imperator1988 napisał:
Wedlug programu Arena (ja zwykle pracuje na Infotrygd i nie robie z dagpenger) to wyskakuje ze od 360 000 NOK w 2012 zarobionych bedzie 4370 NOK total w uke czyli na tydzien. Oczywiscie podatek trzeba placic.
To programu teraz trzeba uzywac???
Na codzien jeden aleteraz drugi??

3maj tutaj ekonomisto z bozej laski proste narzedzia ogolnodostepne dla plebsu...
www.skatteetaten.no/no/person/skattekort...katteberegning-2012/

Edit// wycialerm, bo sam cos pojebalem...

".... jeżeli praca zostanie wypowiedziana przez pracobiorce jako alternatywa do otrzymania wypowiedzenia z powodu redukcji etatów, należy to udokumentować...."

CZY KTOŚ TUTAJ OGARNIA W JAKI SPOSOB TRZEBA TO UDOKUMENTOWAC ?
JAKI DOKUMENT JEST WYMAGANY ?
OGOLNIE FAJNIE BY BYLO JAKBY KTOS ZECHCIAL Z LASKI SWOJEJ WYJASNIC TO...... TAK OGOLNIE CZARNO NA BIALYM....


TYLKO NIE PIER......LIC O NIEBIESKICH MYSZKACH----- BARDZO PROSZE

Dokument od pracodawcy z informacja, ze w firmie bedzie redukcja etatow i zostaniesz (nie koniecznie juz), ale w najblizszym czasie zwolniony z pracy z tego powodu. Alternatywa jest wtedy to, ze sam skladasz wypowiedzenie.

JAK ZAZNACZY/ODZNACZY NA yes TO O TO ZDANIE :

" Har arbeidssøker sagt opp selv som alternativ til å bli sagt opp? "

W TYM O TO DOKUMENCIE :

" Bekreftelse på sluttårsak/permitteringsårsak/nedsatt arbeidstid "

TO WYSTARCZY ?
CZY MUSI WYSTAWIC INNE PISMO ?
WYSTARCZY ZE NAPISZE TYLKO TO ZDANIE CZY COS WIECEJ ??

Skoro zwolniles sie z przyczyn zaleznych od pracodawcy, to chyba wiesz jakich i dostales wczesniej pismo informujace o wyslaniu Ciebie na permittering, albo o czesciowej likwidacji Twojego etatu, albo o zlikwidowaniu Twojego etatu ? Chyba, ze nie dostales i kombinujesz jak kon pod gorke, zeby uniknac czekania 8 tygodni na naliczanie dagpenger ?
Tak, wystarczy jak pracodawca wyastawi Ci potwierdzenie, ze przyczyna Twojego wlasnego zwolnienia sie byla alternatywa dla, ktorejs sytuacji z wyzej wymienionych.

Oczywiscie pracodawca wie, ze w razie kontroli wyjdzie na jaw owe "naciagniecie faktow", ale to juz nie moja sprawa

nie ma zadnych naciagniec wszystko jest legal.... prawdziwe dane ....


fakt faktem.... czekac sie nie chce.... ale co mus to mus....

WITAM !!!

.... czas leci i leci no i mamy oszacowanie i decyzje z NAV ... no i jak to bywa jest i kolejene pytanko... na ogol proste ale tak naprawde nikt do konca nie wie jak oni to obliczaja... i o to im wlasnie chodzi zeby zamieszac nam w glowkach....

mianowiecie chodzi o kwote wyliczona przez nich... kiedys byla ona obliczana na 2 uke a teraz na 1 uke... no i co najwazniejsze nie wiadomo nic o tym czy ta kwota jest netto czy brutto !!!

wiem ze nikt z nas na 100% nie wie do konca jak to wszystko oni tam robia... kazdy z nas jest innym numer w NORGE... ... czy ktos wie cos jak to z ta suma jest ??? z podatkiem czy bez a moze raz tak a raz tak ???

Zawsze brutto.