Jeśli ktoś chce mniej pracować a więcej zarabiać to mogę polecić książkę „czterogodzinny tydzień pracy”. Praca zdalna wcale nie jest dobra, szczególnie zawody kreatywne potrzebują interakcji. Takie firmy jak Google czy Aple specjalnie projektują tak budynki by ludzie wpadali na siebie bo zauważono ze to generuje najlepsze pomysły. Maja tam podobno również świetna kuchnie. Można pobudzać efektywność poprzez stymulowanie wytwarzania dopaminy i to robią nowoczesne, mądre firmy, ale też noradrenaliny, czyli ciagle zastraszać i gonić batem.