Sebastian napisał:
Ladne xiksy Panie Arku...jednak nie taki tepak...heheh co bizi ? Ale jak to mowia ,,Polak madry ...po...szkodzie,,
juz za pozno....za pozno....hehehe....podanie imienia i nazwiska, czy tez numeru telefonu na tym forum jest strzalem w kolano
....zaraz znasz numer personalny...zarobki...wiesz wszystko......
Nasz Imperator tez zlagodnial jak ktos podal jego dane w poscie, chociaz tyle, ze nie podal jego numeru personalnego, a wczesniej mocno sie kozaczyl.......eeehhh ta Norwegia i ochrona danych osobowych....
Ladne xiksy Panie Arku...jednak nie taki tepak...heheh co bizi ? Ale jak to mowia ,,Polak madry ...po...szkodzie,,
juz za pozno....za pozno....hehehe....podanie imienia i nazwiska, czy tez numeru telefonu na tym forum jest strzalem w kolano
....zaraz znasz numer personalny...zarobki...wiesz wszystko......Nasz Imperator tez zlagodnial jak ktos podal jego dane w poscie, chociaz tyle, ze nie podal jego numeru personalnego
, a wczesniej mocno sie kozaczyl.......eeehhh ta Norwegia i ochrona danych osobowych....
a rybki są zacne 
....moje hobby jest troche inne, w sumie to zupelnie inne....
a to co jest najważniejsze w razie jakiego kolwiek sporu na linii pracownik - pracownik bądź pracownik-pracodawca pełni role mediatora i ma obowiązek wyegzekwowania na twoim pracodawcy przepisów AML (prawa pracy) to działa w obie strony 