Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu
Czytali temat:
marek przydzial kasia wolak Konrad Kozikowski aga Wiącek BPro Oslo Adam Sawicki Krzysztof Matan (15229 niezalogowanych)
280 Postów
55555555 55555555
(Sebastian)
Stały Bywalec
ArkadiuszWaszak napisał:
te zdira a stary to cie przypadkiem nie lał

Arek a ty się nie boisz że ktoś wpadnie na ten sam pomysła i...zleje tobie dupę, wiesz to norge Imie Nazwisko i wiesz wiele o człowieku...powiedz to też wiedzałeś Panie BHP?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
21 Postów

(ArkadiuszWaszak)
Wiking
Sebastian jeśli ktoś mnie atakuje to nie zamierzam się przed nim uchylać
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
280 Postów
55555555 55555555
(Sebastian)
Stały Bywalec
Ok, ale wiesz czytajac twoj wpis pomyslalem to co inni, ,, gosc nie ma pojecia co to za robota, wieciec jak do chole.. dostal ta posade,, zle zadane pytanie a reszta to historia....
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1635 Postów
Maniak
ArkadiuszWaszak napisał:
niedoruchany pedale to jesteś ty, pytanie było jasno sformułowane " czy ktoś wie jakie prawa i obowiązki posiada ta funkcja" i naprawdę trzeba być pierdolonym posranym tępym niedorozwojem by go nie zrozumieć, twoja 12-sto letnia córeczka pewnie lepiej by odpowiedziała na to pytanie DEBILU bo po prostu by powiedziała co wiedziała i tyle , a nie komentowała to w sposób " pewnie nakłamał
w cv i ma przejebane..etc.." bo trzeba być naprawdę zgorzkniałym starym postsocjalistycznym polskim rodzynem żeby się dopatrywać w każdym poście jakiegoś "tępaka" , TĘPAKIEM TO JESTEŚ TY PIERDOLONY NIEDOROZWOJU ŻEBY ZACZYNAC TAKIE TREFNE DYSKUSJE.

PYTAM.... ODPOWIADAM , takie to dla ciebie trudne???


" kolejny pierdolony niedorozwój" uważasz się za lepszego od innych? że pozjadałeś wszystkie rozumy?? to że potrafisz coś wkleic z googla ie stawia cie na piedestale zjebie, i jak nie masz nic mądrego do powiedzenia to wypierdalaj z tego tematu i znajdź sobie "Tępka " przed którym będziesz mógł się wymądrzać!!


Nara kretynie.....


przekonales mnie jednak- jestes tepakiem...

zakoncze te dyskusje w ten oto prosty sposob, mianowicie napisze przykladowy post dotyczacy tematu, o ktorym niby tyle wiesz...

" Witam, pracowalem w firmie budowalnej jako bhpowiec, obecnie dostalem oferte pracy w firmie ABCDEF Bemanning na tym samym stanowisku. W poprzedniej firmie do moich obowiazkow nalezalo:

• przeprowadzanie kontroli warunkow pracy
• biezace informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrozeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrozen
• opiniowanie szczegolowych instrukcji dotyczacych bezpieczenstwa i higieny pracy na poszczegolnych stanowiskach pracy
• udzial w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, ktore wiaze sie z wykonywana praca
• prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisow oraz zasad bezpieczenstwa i higieny pracy nie tylko dla pracodawcy, lecz rownież dla pracownikow
• sporzadzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz, stanu bezpieczenstwa i higieny pracy zawierajacych propozycje przedsiewziec technicznych i organizacyjnych majacych na celu zapobieganie zagrozeniom zycia i zdrowia pracownikow oraz poprawę warunkow pracy.

Nigdy wczesniej nie pracowalem w firmach typu ABCDEF Bemanning na powyzszym stanowisku.
Chcialbym sie dowiedziec czy ktos w was ma doswiadczenie na tym stanowisku w firmie o podobnym profilu dzialalnosci? Czy moglbym otrzymac jakies wskazowki czym zajmuje sie bhpowiec oprocz tego, co napisalem powyzej?

Z gory dziekuje za informacje.

XYZ "


to by bylo na tyle...

Gdybys napisal cos w tym stylu co wyzej, a nie ten zalosny poscik...

" Witajcie , nie długo mam objąć funkcje verneombuda czy wie ktoś dokładnie jakie prawa i obowiązki posiada ta funkcja??? "

to zupelnie inaczej zaczalbym rozmowe.... nie ma sensu kontynuowac tej dyskusji bo... sorry Gregory- nie ten poziom.........smacznej whiskey z mlekiem Marian

Lykke til
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
21 Postów

(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)
Wiking
No i widzisz jak bys mi wcześniej odpowiedział w ten sposób
"• przeprowadzanie kontroli warunkow pracy
• biezace informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrozeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrozen
• opiniowanie szczegolowych instrukcji dotyczacych bezpieczenstwa i higieny pracy na poszczegolnych stanowiskach pracy
• udzial w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, ktore wiaze sie z wykonywana praca
• prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisow oraz zasad bezpieczenstwa i higieny pracy nie tylko dla pracodawcy, lecz rownież dla pracownikow
• sporzadzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz, stanu bezpieczenstwa i higieny pracy zawierajacych propozycje przedsiewziec technicznych i organizacyjnych majacych na celu zapobieganie zagrozeniom zycia i zdrowia pracownikow oraz poprawę warunkow pracy."

a nie że pewnie nakłamałem w cv to nasza rozmowa potoczyła by się kulturalnie a nie sprowadziła do nędznej przepychanki.
skończmy wiec ten temat bo szkoda na to czasu
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
280 Postów
55555555 55555555
(Sebastian)
Stały Bywalec
Ladne xiksy Panie Arku...jednak nie taki tepak...heheh co bizi ? Ale jak to mowia ,,Polak madry ...po...szkodzie,,
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
1635 Postów
Maniak
xxxxxxxxxxxxxxxxxx napisał:
No i widzisz jak bys mi wcześniej odpowiedział w ten sposób
"• przeprowadzanie kontroli warunkow pracy
• biezace informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrozeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrozen
• opiniowanie szczegolowych instrukcji dotyczacych bezpieczenstwa i higieny pracy na poszczegolnych stanowiskach pracy
• udzial w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, ktore wiaze sie z wykonywana praca
• prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisow oraz zasad bezpieczenstwa i higieny pracy nie tylko dla pracodawcy, lecz rownież dla pracownikow
• sporzadzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz, stanu bezpieczenstwa i higieny pracy zawierajacych propozycje przedsiewziec technicznych i organizacyjnych majacych na celu zapobieganie zagrozeniom zycia i zdrowia pracownikow oraz poprawę warunkow pracy."

a nie że pewnie nakłamałem w cv to nasza rozmowa potoczyła by się kulturalnie a nie sprowadziła do nędznej przepychanki.
skończmy wiec ten temat bo szkoda na to czasu


ale widzisz, problem tkwi w tym, ze te informacje mozesz znalesc na google, jak to napisales wczesniej " 6-cio latek potrafi obslugiwac google". Moj post byl adekwatny do poziomu pytania zadanego w twoim poscie. Wiec miej pretenscje tylko do siebie, ze otrzymales takie odpowiedzi a nie inne. Nikt na forum nie bedzie szukal za Ciebie jakie obowiazki ma bhpowiec....jezeli masz pojecie o tej pracy to powinienes wiedziec, jaki jest zakres obowiazkow bhpowca w Norwegii. Reszte mozesz doczytac w przepisach. A i tak szczegolowy zakres obowiazkow wyznaczy Ci twoj nowy szef.


BTW...juz nie kasuj imienia i nazwiska, i tak jest w poprzednich postach, wiec kazdy wie jak sie nazywasz i gdzie mieszkasz Grzegorzu - i ile masz zarejestrowanych numerow na siebie


a tak nawiasem to ladna masz tam okolice , blisko do wody, pewnie duzo rybek...no i te lasy....ladnie..ladnie...pozazdroscic
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
21 Postów

(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)
Wiking
hehe Teraz bardziej ci pasuje panie sebastianie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
21 Postów

(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)
Wiking
hehe bizi a co tu ukrywać, każdego w Norwegii można w ten sposób prześwietlić a co do twojej odpowiedzi to nie musiałeś od razu kwitować że nakłamałem w cv to byś mnie tak nie wpienił
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
21 Postów

(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)
Wiking
BiZi napisał:



a tak nawiasem to ladna masz tam okolice , blisko do wody, pewnie duzo rybek...no i te lasy....ladnie..ladnie...pozazdroscic[/quote]



okolica jak okolica a rybki są zacne może kiedyś się zgadamy na wędkowanie w ramach integracji hehe
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok