Pobyt za granicą na zasiłku chorobowym a odszkodowanie za wypadek przy pracy

Mimo że wyjazdy do Polski podczas otrzymywania świadczeń chorobowych stały się teraz łatwiejsze, należy pamiętać, że w dalszym ciągu jest się zobowiązanym do przestrzegania norweskich przepisów prawnych. 

Oznacza to, że osoba otrzymująca świadczenia ma obowiązek partycypować w programie Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej, co wiąże się m.in. z uczestnictwem w: spotkaniach dialogowych z NAV i pracodawcą, ewentualnych kursach. Świadczeniobiorca musi także stawiać się na umówionych kontrolach lekarskich czy rehabilitacji. Świadczenia chorobowe nie mogą bowiem zostać wstrzymane ze względu na sam pobyt za granicą, jednak mogą zostać odebrane, jeśli świadczeniobiorca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków związanych z zachowaniem prawa do zasiłku chorobowego lub rehabilitacyjnego (AAP, arbeidsavklaringspenger).

Jeśli chodzi o kwestie odszkodowania za wypadki przy pracy, należy pamiętać, że to na osobie poszkodowanej spoczywa obowiązek udokumentowania, że ma ona prawo do tego rodzaju świadczenia. Osoba ubiegająca się o odszkodowanie musi więc zapewnić dostęp do niezbędnej dokumentacji medycznej potwierdzającej charakter obrażeń oraz stopień niezdolności do pracy. 

Najczęstsze problemy związane dokumentacja medyczną z zagranicy: 
– często jest sporządzana odręcznie i częściowo lub całkowicie nieczytelna,
– na poszczególnych stronach brakuje nazwiska pacjenta oraz daty,
– nie wiadomo, czy pochodzi z wiarygodnych źródeł. 

Taka dokumentacja nie jest niestety wystarczająca, dlatego podczas wizyty u lekarza w Polsce należy zawsze pamiętać o zgromadzeniu dokładnej dokumentacji medycznej.

Artykuł powstał we współpracy z Kancelarią Adwokacką Unneland AS.