Raport: Co piąty policjant zawyża swoje statystyki

W ramach projektu „Reforma policji – relacje policji i społeczeństwa‟, który rozpoczął się 1 grudnia 2016, Instytut Badań Pracy ujawnił wyniki raportu przedstawionego pod koniec 2015 roku, który pokazuje, że co piąty z 2248 ankietowanych policjantów w całej Norwegii przyznaje się do fałszowania wyników swojej pracy w ten sposób, aby wyglądały na lepsze niż w rzeczywistości.

12,2 proc. pytanych przyznało, że poprawiło swoje wyniki co najmniej 1-5 razy w ciągu roku. 5,4 proc. z nich oszukało co najmniej 6 razy w ciągu roku, a 4,5 proc. policjantów stwierdziło, że oszukiwało system regularnie.

W badaniach przeprowadzonych przez Christin Thea Wathne w ramach jej doktoratu w Instytucie Badań Pracy przy Szkole Wyższej w Oslo i Akershus pytania przesłano do 8 341 członków Związku Zawodowego Policjantów (Politiets Fellesforbund), ale tylko 2 248 zdecydowało się udzielić odpowiedzi.

Według danych z raportu, policjanci z okręgu w Haugaland i Sunnhordland najczęściej nie kryli się z tym, że oszukują system. 37,3 proc. zatrudnionych w policji  przyznało się do poprawienia swoich wyników, wśród nich 11,7 proc. robiło to regularnie. Zaraz za nimi znalazły się okręgi we wschodnim Finnmarku (34,5 proc. pytanych), Sunnmøre i Telemarku (32,6 proc. policjantów).

Oszustwa policjantów ostro krytykuje Sigve Bolstad, przewodniczący Związku Zawodowego Policjantów.
– Wynik pomiaru miał sprawdzić, w jakich sytuacjach reakcja policji powinna się poprawić. Polepszanie swoich wyników w ten sposób jest szkodliwe i nie powinno być powszechne – mówi Bolstad.

Jak podaje autorka raportu, policjanci fałszowali wyniki po to, żeby poprawić statystyki. Najczęściej funkcjonariusze wpisywali większa niż w rzeczywistości liczbę przeprowadzonych pomiarów alkomatem i kontroli samochodowych.

Badania przeprowadzono przed połączeniem okręgów policyjnych. Przypomnijmy, w 2016 roku przeprowadzono reformę, która zredukowała liczbę okręgów policyjnych w Norwegii z 27 do 12, by, jak twierdzą jej twórcy: „zbliżyć funkcjonariuszy do ludzi”.