Po wypadku w Norwegii wielu Polaków mówi: „Myślałem, że odszkodowanie mi się nie należy”
„To był zwykły dzień w pracy” – tak zaczyna się wiele historii osób, które później trafiają na zwolnienie lekarskie albo rehabilitację po wypadku.
Odszkodowanie za wypadek w Norwegii
MojaNorwegia
Podsumowanie artykułu
Upadek na budowie, uraz kręgosłupa przy pracy fizycznej czy kolizja drogowa w drodze do pracy – takie sytuacje zdarzają się w Norwegii częściej, niż wielu osobom się wydaje. Problem polega jednak na czymś innym: wielu Polaków nie wie, co zrobić w pierwszych dniach po wypadku i czy w ogóle przysługuje im odszkodowanie.
Bardzo często słyszymy od klientów: „Nie wiedziałem, że mogę ubiegać się o odszkodowanie” albo „Myślałem, że to nie ma sensu”. Tymczasem wiele osób ma do niego prawo, nawet jeśli uraz początkowo wydaje się niewielki
Z doświadczenia prawników wynika, że w wielu sprawach pojawia się kilka powtarzających się błędów. Często popełniane są już w pierwszych dniach po wypadku.
1. Wypadek nie został zgłoszony
Jednym z najczęstszych problemów jest brak formalnego zgłoszenia zdarzenia.
W Norwegii wypadek przy pracy powinien zostać zgłoszony pracodawcy oraz odpowiednim instytucjom, w tym NAV. Jeśli zdarzenie nie zostanie odnotowane, później znacznie trudniej udowodnić, że uraz rzeczywiście powstał w pracy.
Zgłoszenie wypadku to jedna z najważniejszych rzeczy. Zdarza się, że pracownik zgłasza uraz dopiero po kilku tygodniach, gdy ból się nasila. Wtedy udowodnienie związku z wypadkiem bywa dużo trudniejsze
Więcej o tym, czym jest wypadek przy pracy i dlaczego należy go zgłosić, przeczytasz w artykule: Czym jest wypadek przy pracy i dlaczego należy go zgłosić do NAV
2. Zbyt późna wizyta u lekarza
Po wypadku wiele osób próbuje przeczekać ból lub zakłada, że uraz sam minie. Dopiero po kilku tygodniach zgłaszają się do lekarza.
Tymczasem dokumentacja medyczna jest jednym z najważniejszych elementów w sprawie o odszkodowanie.
W dokumentacji medycznej powinno znaleźć się dokładne informacje o wypadku i objawach. To często jeden z kluczowych dowodów w sprawie odszkodowawczej
3. Przekonanie, że uraz jest „za mały”
Wielu poszkodowanych uważa, że odszkodowanie przysługuje tylko w przypadku bardzo poważnych obrażeń.
W praktyce jednak może ono przysługiwać także wtedy, gdy uraz powoduje długotrwały ból, leczenie albo ograniczenia w pracy.
Czasem dopiero po kilku miesiącach okazuje się, że wypadek pozostawił trwałe skutki zdrowotne.
Więcej o trwałym uszczerbku na zdrowiu przeczytasz tutaj: Trwały uszczerbek na zdrowiu po wypadku – kiedy należy się odszkodowanie
4. Myślenie, że zasiłek z NAV wyklucza odszkodowanie
Po wypadku wiele osób korzysta z zasiłku chorobowego i zakłada, że to jedyne świadczenie, jakie mogą otrzymać.
Tymczasem zasiłki z NAV i odszkodowanie to dwie różne kwestie.
NAV wypłaca świadczenia socjalne, natomiast odszkodowanie jest rekompensatą za poniesioną szkodę. W wielu przypadkach można mieć prawo do obu tych świadczeń jednocześnie
Więcej na ten temat przeczytasz w artykule: Pobyt za granicą na zasiłku chorobowym a odszkodowanie za wypadek przy pracy
5. Najczęstszy błąd: nic nie zrobić
Najczęściej powtarzającą się historią jest jednak to, że wiele osób po prostu nie sprawdza, czy przysługuje im odszkodowanie.
Czasami wynika to z braku wiedzy o norweskich przepisach, a czasami z przekonania, że cała procedura będzie skomplikowana.
Warto przynajmniej zapytać o swoją sytuację. Często już na podstawie podstawowych informacji można ocenić, czy dana osoba ma prawo do odszkodowania.
Dotota Złotowska JohansenAdvokatfirmaet Unneland AS
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Co NAV uzna za wypadek przy pracy?
Pierwsze kroki po wypadku (lista)
Gdzie zgłosić wypadek i w jakiej kolejności?
Jakie papiery od lekarza są kluczowe?
NAV a odszkodowanie – czy można oba?
Jak oceniasz ten artykuł?
Mniej zmarłych, więcej ciężko rannych – bilans roku na norweskich drogach
Trwały uszczerbek na zdrowiu po wypadku: kiedy należy się odszkodowanie?
Emerytura w Norwegii: co może pójść nie tak, nawet jeśli myślisz, że masz wszystko pod kontrolą?
Zachorowałeś w Polsce? Sprawdź, jak dostać chorobowe z Norwegii krok po kroku
Dojazdy do pracy w Norwegii: jak poprawnie odliczyć koszty i nie narazić się urzędowi?
Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca feriepenger w Norwegii?
Polskie i norweskie prawo pracy: zaskakujące różnice, które musisz znać
Sprawy karne w Norwegii – jakie prawa ma zatrzymany Polak?
7 błędów Polaków w Norwegii, które najczęściej prowadzą do problemów prawnych
Zostałeś skierowany na permittering w Norwegii? Sprawdź, co robić krok po kroku
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
tu nie ma takich przepisow ..Co najwyzej moze dostac rente od firmy ubezpieczeniowej i t jesli firma wykupila ubezpieczenie i tylko jesli prcownik firmy ubezpieczeniowej uzna uszczerbek powyzen 15 proc
Nie piszcze bledow