• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Wydarzenia
|
Redakcja
|

13 listopada 2026 11:13

Wypowiedzenie i świadectwo pracy w Norwegii. Bezpłatne spotkanie w Drammen 19 listopada

Co powinno znaleźć się w wypowiedzeniu i o jaki dokument poprosić po zakończeniu pracy? Te kwestie będą tematem spotkania organizowanego przez SiN - Sammen i Norge. W czwartek 19 listopada w Drammen wystąpi advokatfullmektig Monika Magdziarz. Wstęp jest bezpłatny, ale organizator wymaga wcześniejszych zapisów.
Komentarze
Kopiuj link
Pracownicy w kaskach podczas robót budowlanych
Pracownicy w Norwegii Fot. Adobe Stock, licencja standardowa
Zobacz podsumowanie Orła AI
Odsłuchaj artykuł 0:00
0:00
0:00
Wygenerowane przez AI

Dwie godziny o prawach w pracy

Spotkanie odbędzie się 19 listopada 2026 roku, od godz. 18:00 do 20:00, przy Vintergata 25 w Drammen (3048). Organizator zapowiada rozmowę przy kawie o norweskim prawie pracy, w tym wypowiedzeniu umowy, czyli oppsigelse, oraz świadectwie pracy - sluttattest. To propozycja dla osób, które chcą uporządkować podstawowe pojęcia i lepiej rozumieć dokumenty otrzymywane od pracodawcy. Temat dotyczy zarówno zakończenia zatrudnienia, jak i praw oraz obowiązków w trakcie pracy. Prowadząca jest advokatfullmektig, czyli prawniczką pracującą pod nadzorem adwokata. Organizator przedstawia wydarzenie jako spotkanie informacyjne. Nie zapowiada indywidualnego prowadzenia spraw uczestników. Czytaj również: 89,5 tys. wakatów w Norwegii. Gdzie firmy szukają pracowników?
Reklama

Wypowiedzenie wymaga więcej niż krótkiej wiadomości

Norweski portal urzędowy Altinn przypomina, że wypowiedzenie przez pracodawcę musi mieć uzasadnioną podstawę. Przed podjęciem decyzji sprawa powinna zostać omówiona z pracownikiem, a samo wypowiedzenie musi spełniać wymagania dotyczące formy i treści. Dlatego przy otrzymaniu pisma znaczenie mają konkretne daty, powód zakończenia zatrudnienia oraz informacje o możliwości zakwestionowania decyzji. Samo potoczne tłumaczenie norweskiego słowa nie zastępuje sprawdzenia dokumentu. Oficjalne zasady opisuje Altinn w poradniku o wypowiedzeniu. Na spotkanie można przygotować własną listę pytań: czym różni się wypowiedzenie od porozumienia stron, jak odczytać okres wypowiedzenia i czego oczekiwać od świadectwa pracy. Jeżeli w konkretnej sprawie biegnie już termin na reakcję, nie należy odkładać uzyskania pomocy do dnia wydarzenia.

Ankieta

Dostałeś kiedyś wypowiedzenie w Norwegii — wiedziałeś, co robić?

Tak, ogarnąłem to bez problemu
Tak, ale byłem totalnie zagubiony
Nie, ale boję się, że kiedyś mnie to czeka
Nie, temat mnie nie dotyczy

Udział jest bezpłatny, zapis obowiązkowy

Zgłoszenia przyjmowane są przez formularz organizatora. Przed wyjazdem warto ponownie sprawdzić stronę wydarzenia SiN - Sammen i Norge, gdzie mogą pojawić się informacje organizacyjne. W kalendarzu: czwartek, 19 listopada, godz. 18:00-20:00. Adres: Vintergata 25, 3048 Drammen. Udział: bezpłatny, po rejestracji.
Utrata pracy w Norwegii? Sprawdź dagpenger
MultiNOR pomoże sprawdzić warunki zasiłku, zarejestrować się w NAV i przygotować wniosek. Przejdź przez formalności po polsku.
Sprawdź pomoc
reklama
reklama
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Pytania wygenerowane przez AI
Co musi zawierać norweskie sluttattest?
Kiedy zwolnienie z pracy jest legalne?
Zwolnienie a zasiłek dla bezrobotnych
Jak liczy się okres wypowiedzenia?
Jak oceniasz ten artykuł?
0
0
0
0
0
Reklama
Komentarze (0)
Dodaj komentarz

Jeszcze nikt nie skomentował

Napisz pierwszy komentarz
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami
Odrzuć wszystkie
Potwierdź
Akceptuj wszystkie