Норвегія підвищить пенсійний вік. Це покоління першим відчує зміни
Норвежці поступово працюватимуть довше перед виходом на пенсію. Те, наскільки пізніше можна буде отримувати виплати, безпосередньо залежатиме від року народження. Нові правила мають почати діяти з 1 січня 2029 року.
Запровадження нових правил є відповіддю на зростання тривалості життя.
/zdjęcie poglądowe, fot. Pixabay
Норвезький парламент уже ухвалив рішення про підвищення встановленого пенсійного віку. Реформа наближається до впровадження. Міністерка праці К'єрсті Стенсенг із Робітничої партії сподівається, що нові положення набудуть чинності на початку 2029 року, повідомляє Nettavisen. Зміни запроваджуватимуть поступово та поширюватимуть на наступні покоління.
Пенсійний вік зросте. Наступні покоління працюватимуть довше
З 2029 року вікові межі в норвезькій пенсійній системі мають поступово підвищуватися. Кожне наступне покоління муситиме працювати трохи довше, щоб отримувати виплати на рівні, подібному до попереднього покоління. Отже, зміна не відбудеться одночасно для всіх. Її масштаб буде безпосередньо пов'язаний із роком народження.<br /><br />Першими наслідки нових правил мають відчути люди, народжені у 1964 році та пізніше. Страхова компанія Storebrand зазначає, що саме для покоління 1964 року починають зростати вікові межі, пов'язані з можливістю виходу на пенсію, що є наслідком збільшення очікуваної тривалості життя. Пізніші покоління працюватимуть ще довше. За розрахунками Норвезької конфедерації профспілок (LO), наведеними Nettavisen, людина, народжена у 1973 році, зможе отримувати пенсію з 63 років замість 62.
Становище норвезьких пенсіонерів є одним із найкращих у світі.Фото: Pixnio
Держава обмежить видатки. Довша робота збільшить надходження
Однією з головних причин реформи є збільшення тривалості життя мешканців Норвегії. Держава хоче обмежити зростання витрат на пенсійну систему, оскільки виплати здійснюються дедалі довший період. Центральне статистичне бюро Норвегії (SSB) зазначає, що однією з цілей змін є збереження стабільності державних фінансів. Довша трудова активність водночас має збільшити кількість людей, які залишаються на ринку праці.<br /><br />Додаткові місяці або роки роботи також означають довший період сплати податків. Це має збільшити доходи держави та зменшити навантаження на пенсійну систему. SSB також вказує на розмір майбутніх виплат, адже за незмінного пенсійного віку кошти довелося б розподіляти на дедалі довший період життя. Тож підвищення віку має допомогти зберегти щомісячні пенсії майбутніх поколінь на належному рівні.
Водночас плануються рішення для людей, які через стан здоров'я або багаторічне робоче навантаження не зможуть залишатися професійно активними так довго, як інші. Деталі щодо компенсацій і спеціальної доплати для таких працівників мають визначити, хто отримає додаткову підтримку. Ці положення доповнять систему поступового підвищення пенсійного віку.
Як ви оцінюєте tę статтю?