Dirbote Lenkijoje ir Norvegijoje? Svarbus klausimas dėl Norvegijos neįgalumo išmokos

Draudimo pertrauka galėjo užkirsti kelią gauti Norvegijos neįgalumo išmoką net asmeniui, kuris anksčiau daug metų dirbo. ELPA teismas suabejojo tokia sąlyga bylose, susijusiose su įvairiose šalyse apdraustais asmenimis. Aiškiname, ką tai gali reikšti lenkams. Uføretrygd – tai Norvegijos neįgalumo išmoka asmenims, kurie dėl ligos ar traumos visam laikui prarado dalį arba visas galimybes užsidirbti. Nagrinėdama prašymą, NAV vertina sveikatos būklę, galimybes dirbti ir socialinio draudimo istoriją. Viena iš pagrindinių taisyklių numato, kad prieš atsirandant nedarbingumui asmuo pastaruosius penkerius metus turi būti apdraustas. Tačiau yra išimčių. Į reikalaujamą laikotarpį taip pat gali būti įskaičiuotas draudimas kitose šalyse, įskaitant Lenkiją. Todėl ne visada būtina turėti penkerius draudimo metus vien Norvegijoje. Taip tai aprašo NAV. Tačiau problema gali būti pertrauka. Įsivaizduokime asmenį, kuris keletą metų dirbo Lenkijoje, o vėliau persikėlė į Norvegiją. Tarp šių laikotarpių jo draudimo istorijoje atsirado spraga. Vėliau susirgus ir pateikus prašymą skirti išmoką, ši pertrauka galėjo tapti atsisakymo priežastimi – nepaisant ankstesnių darbo metų. Šis pavyzdys parodo, dėl ko kyla ginčas. Vien nedarbo laikotarpis nebūtinai reiškia, kad nebuvo draudimo. Tai priklauso nuo konkrečioje šalyje galiojančių taisyklių ir konkretaus asmens situacijos. 2026 m. lapkričio 10 d. ELPA teismas nusprendė, kad nagrinėjamose bylose nepertraukiamo draudimo reikalavimo taikymas pažeidžia bendras Europos taisykles. Jis atkreipė dėmesį, kad draudimo sistemos skirtingose valstybėse skiriasi. Norvegijoje draudimo pagrindas gali būti gyvenamoji vieta, o kitose šalyse teisės į išmokas kartais siejamos su darbu. Teismas taip pat suabejojo visos išmokos atsisakymu dėl pertraukos užsienio draudime, jei Norvegijos išmokos dalies dydis nustatomas atsižvelgiant į draudimo laikotarpį Norvegijoje. Apie šią bylą pranešė agentūra NTB. Lenkams tai gali būti svarbu pirmiausia tuomet, kai NAV atsisakė skirti išmoką būtent dėl draudimo tęstinumo nebuvimo. Verta patikrinti, į kuriuos laikotarpius Lenkijoje ir Norvegijoje įstaiga atsižvelgė priimdama sprendimą ir kur nurodė pertrauką. Kol kas tai nereiškia automatinio išmokos skyrimo ar neišmokėtų pinigų išmokėjimo. ELPA teismas atsakė į teisinius klausimus, o konkrečias bylas dabar spręs Norvegijos Aukščiausiasis Teismas. Norvegijos vyriausybė ir toliau gina dabartines taisykles. Taip dabartinį proceso etapą aprašo NTB. Jei gavote neigiamą NAV sprendimą, pradėkite nuo jo pagrindimo. Galite paprašyti įstaigos paaiškinti, kaip ji apskaičiavo jūsų draudimo laikotarpius ir ar ši byla gali turėti reikšmės jūsų prašymui. Taip pat vis dar reikia atitikti kitas uføretrygd gavimo sąlygas, įskaitant susijusias su sveikata ir galimybėmis užsidirbti. Nepraleiskite sprendime nurodyto apskundimo termino. Jei jis jau praėjo, NAV numato galimybę pateikti pagrįstą prašymą pakeisti ankstesnį sprendimą. Tačiau tai negarantuoja, kad jis bus panaikintas. Sprendimų apskundimo taisykles rasite NAV svetainėje. „MultiNOR“ reklama O kokia galėtų būti jūsų pensija iš Norvegijos? Darbas Norvegijoje taip pat kelia klausimą apie būsimą pensiją. Jei norite sužinoti, kokio dydžio ji gali būti ir nuo kada galėtumėte pradėti ją gauti, „MultiNOR“ parengs individualų skaičiavimą pagal jūsų darbo ir pajamų istoriją. Gausite prognozę su paprastu paaiškinimu lenkų kalba – tai naudinga planuojant tolesnį darbą, grįžimą į Lenkiją ar išėjimą į pensiją. Peržiūrėkite pensijos skaičiavimą „MultiNOR“. Skaičiavimas susijęs su pensija ir yra prognozė. Dėl išmokos skyrimo ir jos dydžio sprendžia NAV.