Pracowałeś w Polsce i Norwegii? Ważna sprawa dotycząca norweskiej renty

Przerwa w ubezpieczeniu mogła zamknąć drogę do norweskiej renty, nawet osobie, która wcześniej pracowała przez wiele lat. Trybunał EFTA zakwestionował taki warunek w sprawach osób ubezpieczonych w różnych krajach. Wyjaśniamy, co to może oznaczać dla Polaków. Uføretrygd to norweska renta dla osób, które z powodu choroby lub urazu trwale straciły część albo całość możliwości zarabiania. Przy rozpatrywaniu wniosku NAV sprawdza stan zdrowia, możliwości pracy oraz historię ubezpieczenia społecznego. Jedna z podstawowych zasad mówi, że przed powstaniem niezdolności do pracy trzeba być objętym ubezpieczeniem przez ostatnie pięć lat. Są od tego wyjątki. Do wymaganego okresu można też doliczać ubezpieczenie z innych krajów, w tym z Polski. Nie trzeba więc zawsze mieć pięciu lat ubezpieczenia wyłącznie w Norwegii. Tak opisuje to NAV. Problemem może być jednak przerwa. Wyobraźmy sobie osobę, która przez kilka lat pracowała w Polsce, a później przeprowadziła się do Norwegii. Między tymi okresami w jej historii ubezpieczenia pojawiła się luka. Gdy później zachorowała i wystąpiła o rentę, ta przerwa mogła stać się powodem odmowy — mimo wcześniejszych lat pracy. To przykład pokazujący, na czym polega spór. Sam okres bez pracy nie musi oznaczać braku ubezpieczenia. Zależy to od zasad obowiązujących w danym kraju i sytuacji konkretnej osoby. 10 listopada 2026 roku Trybunał EFTA uznał, że stosowanie wymogu nieprzerwanego ubezpieczenia w rozpatrywanych sprawach narusza wspólne europejskie przepisy. Zwrócił uwagę, że systemy ubezpieczeń różnią się między państwami. W Norwegii podstawą objęcia ubezpieczeniem może być zamieszkanie, a w innych krajach uprawnienia bywają powiązane z pracą. Trybunał zakwestionował też odmowę całej renty z powodu przerwy w zagranicznym ubezpieczeniu, skoro wysokość norweskiej części świadczenia uwzględnia okres ubezpieczenia w Norwegii. O sprawie poinformowała agencja NTB. Dla Polaków może to być ważne przede wszystkim wtedy, gdy NAV odmówił renty właśnie z powodu braku ciągłości ubezpieczenia. Warto sprawdzić, jakie okresy z Polski i Norwegii urząd uwzględnił w decyzji oraz gdzie wskazał przerwę. Na razie nie oznacza to automatycznego przyznania renty ani wypłaty zaległych pieniędzy. Trybunał EFTA odpowiedział na pytania prawne, a konkretne sprawy rozstrzygnie teraz norweski Sąd Najwyższy. Norweski rząd nadal broni obecnych zasad. Tak obecny etap postępowania opisuje NTB. Jeśli masz odmowę z NAV, zacznij od jej uzasadnienia. Możesz poprosić urząd o wyjaśnienie, jak policzył twoje okresy ubezpieczenia i czy ta sprawa może mieć znaczenie dla twojego wniosku. Nadal trzeba również spełnić pozostałe warunki otrzymania uføretrygd, w tym te dotyczące zdrowia i możliwości zarabiania. Pilnuj terminu na odwołanie podanego w decyzji. Jeśli już minął, NAV przewiduje możliwość złożenia uzasadnionego wniosku o zmianę wcześniejszej decyzji. Nie gwarantuje to jednak jej uchylenia. Zasady odwoływania się od decyzji znajdziesz na stronie NAV. Reklama MultiNOR A ile może wynieść twoja emerytura z Norwegii? Praca w Norwegii to także pytanie o przyszłą emeryturę. Jeśli chcesz wiedzieć, ile może ona wynieść i od kiedy możesz zacząć ją pobierać, MultiNOR przygotuje indywidualną kalkulację na podstawie twojej historii pracy i dochodów. Otrzymasz prognozę wraz z prostym wyjaśnieniem po polsku — przydatną przy planowaniu dalszej pracy, powrotu do Polski lub przejścia na emeryturę. Sprawdź kalkulację emerytury w MultiNOR. Kalkulacja dotyczy emerytury i ma charakter prognozy. O przyznaniu i wysokości świadczenia decyduje NAV.