¿Trabajaste en Polonia y Noruega? Un asunto importante sobre la pensión de invalidez noruega

Una interrupción en el seguro podía cerrar el acceso a la pensión de invalidez noruega, incluso para una persona que hubiera trabajado anteriormente durante muchos años. El Tribunal de la AELC cuestionó este requisito en casos de personas aseguradas en distintos países. Explicamos qué puede significar esto para los polacos. Uføretrygd es la pensión de invalidez noruega para personas que, debido a una enfermedad o lesión, han perdido de forma permanente parte o la totalidad de su capacidad para obtener ingresos. Al examinar una solicitud, NAV comprueba el estado de salud, las posibilidades de trabajar y el historial de seguridad social. Una de las normas básicas establece que, antes de que surja la incapacidad laboral, se debe haber estado cubierto por el seguro durante los últimos cinco años. Hay excepciones. Al período exigido también se puede añadir el seguro de otros países, incluida Polonia. Por lo tanto, no siempre es necesario tener cinco años de seguro exclusivamente en Noruega. Así lo describe NAV. Sin embargo, una interrupción puede ser un problema. Imaginemos a una persona que trabajó varios años en Polonia y posteriormente se trasladó a Noruega. Entre esos períodos apareció una laguna en su historial de seguro. Cuando más tarde enfermó y solicitó la pensión de invalidez, esa interrupción pudo convertirse en motivo de denegación, pese a los años de trabajo anteriores. Este ejemplo muestra en qué consiste la controversia. Un período sin trabajo no tiene por qué significar la falta de seguro. Depende de las normas vigentes en cada país y de la situación de la persona concreta. El 10 de noviembre de 2026, el Tribunal de la AELC consideró que aplicar el requisito de un seguro ininterrumpido en los casos examinados vulnera la normativa europea común. Señaló que los sistemas de seguros difieren entre los países. En Noruega, la residencia puede ser la base para estar cubierto por el seguro, mientras que en otros países los derechos suelen estar vinculados al empleo. El Tribunal también cuestionó la denegación de toda la pensión debido a una interrupción en el seguro extranjero, dado que la cuantía de la parte noruega de la prestación tiene en cuenta el período de seguro en Noruega. La agencia NTB informó sobre el caso. Para los polacos, esto puede ser importante sobre todo si NAV denegó la pensión precisamente por falta de continuidad del seguro. Conviene comprobar qué períodos de Polonia y Noruega tuvo en cuenta la oficina en su decisión y dónde señaló la interrupción. Por ahora, esto no significa la concesión automática de la pensión ni el pago de cantidades atrasadas. El Tribunal de la AELC respondió a cuestiones jurídicas, y ahora el Tribunal Supremo de Noruega resolverá los casos concretos. El Gobierno noruego sigue defendiendo las normas actuales. Así describe NTB la fase actual del procedimiento. Si tienes una denegación de NAV, empieza por su justificación. Puedes pedir a la oficina que explique cómo calculó tus períodos de seguro y si este caso puede tener importancia para tu solicitud. También debes seguir cumpliendo los demás requisitos para recibir uføretrygd, incluidos los relativos a la salud y a la capacidad de obtener ingresos. Respeta el plazo de recurso indicado en la decisión. Si ya ha vencido, NAV prevé la posibilidad de presentar una solicitud motivada para modificar una decisión anterior. Sin embargo, esto no garantiza que sea anulada. Encontrarás las normas para recurrir las decisiones en la página de NAV. Publicidad de MultiNOR ¿Y cuánto puede ascender tu pensión de Noruega? Trabajar en Noruega también plantea la cuestión de la futura pensión. Si quieres saber cuánto puede ascender y desde cuándo puedes empezar a recibirla, MultiNOR preparará un cálculo individual basado en tu historial laboral y tus ingresos. Recibirás una previsión con una explicación sencilla en polaco, útil para planificar la continuación del trabajo, el regreso a Polonia o la jubilación. Consulta el cálculo de la pensión en MultiNOR. El cálculo se refiere a la pensión y tiene carácter de previsión. NAV decide sobre la concesión y la cuantía de la prestación.