Lietuvių
|
Redakcja
|
29.04.2026 13:01
Dar viena streikų banga Norvegijoje? Konfliktas auga
Fellesforbundet (Pramonės darbuotojų sąjunga) praneša apie streiko išplėtimą viešbučių ir maitinimo sektoriuje. Gegužės 3 d. prie protesto prisijungs 1 161 darbuotojas iš 98 įmonių.
Prie protesto prisijungia tiek didelės, tiek mažesnės įmonės.
Fot. Adobe Stock, licencja standardowa (zdjęcie poglądowe)
Streikas tęsiasi nuo balandžio 19 d. Jis apima viešbučių, restoranų, barų ir valgyklų darbuotojus. Sąjunga didina spaudimą darbdaviams. Ginčas susijęs su atlyginimais ir ligos pašalpų mokėjimo taisyklėmis.
Protesto mastas didėja. Darbuotojai nori pokyčių
Sprendimą dėl eskalacijos paskelbė Fellesforbundet pirmininkas Christian Justnes. Pranešime jis pabrėžė sąjungos ryžtą ir nurodė, kad NHO Reiseliv (turizmo ir maitinimo sektoriaus darbdavių organizacija) nereaguoja. Jis paskelbė apie veiksmų išplėtimą, kad streikas apimtų iš viso 3 858 žmones 286 įmonėse.
Prie akcijos prisijungia vis daugiau darbo vietų, todėl protestas apima naujus sektoriaus darbuotojus. Veiksmuose taip pat dalyvauja Parat sąjunga. Prie streiko jau prisijungė 300 darbuotojų prie fjordų. Demonstracijos vyksta, be kita ko, prie viešbučių Osle.
Sąjunga pabrėžia, kad darbdaviai ignoruoja darbuotojų poreikius.Fot. Adobe Stock, standartinė licencija (iliustracinė nuotrauka)
Ginčas dėl sąlygų ir išmokų
Sąjungos pateikia du pagrindinius reikalavimus. Jie susiję su perkamosios galios didinimu ir avansinių ligos pašalpų išmokėjimu. Pastarasis punktas išlieka pagrindiniu ginčo objektu. Derybos šiuo klausimu yra sudėtingos ir, tikėtina, dėl to susitarimas nebuvo pasiektas.
Darbdavių organizacija NHO Reiseliv atsakė į reikalavimus. Darbo politikos direktorius Magne Kristensen E24 portale nurodo į įmonių galimybių ribotumą. Jis pabrėžia, kad ligos pašalpos yra viešosios sistemos dalis ir, jo nuomone, atsakomybė tenka valstybei, įskaitant NAV. Jis atkreipia dėmesį į naštą mažoms ir vidutinėms įmonėms.
Šalių pozicijos išlieka skirtingos. Sąjungos artimiausiu metu žada priimti tolesnius sprendimus, o darbdaviai laikosi savo argumentų dėl išmokų sistemos. Situacijos raida gali lemti tolesnį streiko plėtimąsi paslaugų sektoriuje, įtraukiant vis daugiau įmonių.
Kaip vertinate šį straipsnį?