Wypowiedzenie a wakacje. - Norwegia

Witam.
Dostalem propozycje nowej pracy ktora chcialbym zaakceptowac. Mojej obecnej firmie okres wypowiedzenia trwa 1 miesiac. Na przyszly miesic mam zaplanowane wakacje o ktore podanie skladalem w styczniu.

Pytanie brzmi:
Czy wakacje moge wliczyc w okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ma prawo odmowic mi wyjazdu na wakacje jesli zloze wypowiedzenie?

Z gory dziekuje za odpowiedzi
Pozdrawiam

otzochodzi napisał:
Witam.
Dostalem propozycje nowej pracy ktora chcialbym zaakceptowac. Mojej obecnej firmie okres wypowiedzenia trwa 1 miesiac. Na przyszly miesic mam zaplanowane wakacje o ktore podanie skladalem w styczniu.
Pytanie brzmi:
Czy wakacje moge wliczyc w okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ma prawo odmowic mi wyjazdu na wakacje jesli zloze wypowiedzenie?
Z gory dziekuje za odpowiedzi
Pozdrawiam Z tym pytaniem musisz zgłosić się niestety do pracodawcy, ponieważ każda firma posiada odrębny regulamin pracy.
Pamiętaj jednak iż /wakacje/ urlop taryfowy, jest w Norge niepłatny!!!, jednak gość musi wyrazić zgodę, inaczej możesz mieć kłopoty, ponieważ przez brak twojej osoby w firmie mogą być kłopoty z projektami i może ciebie obciążyć kosztami naboru nowego pracownika.
Przeważnie jest tak iż dla dobra sprawy, ten co się automatycznie zwalnia, załatwia zastępstwo w osobie poszukującej pracy na podobnym stanowisku lub znajomka ze rodzinki.