kr

Kredyt gotówkowy w Norwegii

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

Sprawdź

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Motyw

Język

Szybki dostęp

Ogłoszenia

Praca w Norwegii

Usługi multinor

Finanse w Norwegii

Reklama

Artykuły

Pozostałe

Nadgodziny - Norwegia

Czytali temat:
Radoslaw O Jacek Duda Jan Maryjan adam hryciuk boj fra oszlo Agnor100 KonkoN Onty_Ja_Gabriel_3. Michal99 sleyver (1145 niezalogowanych)
1 Post
Damian911
(Damian911)
Wiking
5 Lat, 8 Miesięcy temu
#490737
Witam sprawa wygląda następująco jestem kucharzem razem z 4 kolegami zrobiliśmy w lipcu m około 400h każdy,w innych miesiącach rzadko wyrabiamy sie w normie zazwyczaj jest około 200h pracodawca płaci nam za każdą nadgodzinę normalną stawkę godzinową (niedziele również stawka bez zmian) Sytuacja jest dość ciężka bo pracy jest dużo więcej niż rok temu pracujemy bez szefa kuchni który odszedł jakieś pół roku temu i nie myślą o zatrudnieniu kogokolwiek dopóki my to ciągniemy. Pytanie brzmi czy to legalne tak pracować i czy należy nam sie dodatek za nadgodziny lub jakieś wyrównanie za poprzednie miesiące.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
1401 Postów
Onty_Ja_Gabriel_3.
(Onty_Ja_Gabriel_3.)
Maniak
5 Lat, 8 Miesięcy temu
#490743
Damian911 napisał:
Witam sprawa wygląda następująco jestem kucharzem razem z 4 kolegami zrobiliśmy w lipcu m około 400h każdy,w innych miesiącach rzadko wyrabiamy sie w normie zazwyczaj jest około 200h pracodawca płaci nam za każdą nadgodzinę normalną stawkę godzinową (niedziele również stawka bez zmian) Sytuacja jest dość ciężka bo pracy jest dużo więcej niż rok temu pracujemy bez szefa kuchni który odszedł jakieś pół roku temu i nie myślą o zatrudnieniu kogokolwiek dopóki my to ciągniemy. Pytanie brzmi czy to legalne tak pracować i czy należy nam sie dodatek za nadgodziny lub jakieś wyrównanie za poprzednie miesiące.
Wszystko zależy od umowy jaką podpisaliście świadomie i bez przymusu, oraz od wewnętrznego regulaminu pracy w waszej firmie.
Musisz ją dokładnie przeczytać, razem z odnośnikami paragrafów zewnętrznymi.
Inaczej to można sobie gdybać i zrywać gruszki z wierzby.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie