Witam,czy ktoś jest w stanie mi odpowiedzieć jak to wygląda prawnie.Otóż ,w maju tego roku złożyłem wypowiedzenie o pracę ,ostatni dzień pracy wpisałem 31 lipca 2019 ,ale pracodawca przeprowadził zemna rozmowę żeby mnie zatrzymać w firmie i dał mi podwyżkę ja sie zgodziłem ,pracowałem sierpień i wrzesień ale podwyzki nie dostałem, pod koniec września wyjechałem do Polski na wolne i zachorowałem , wysłałem mu zwolnienie lekarskie i rozmawiałem telefonicznie .po dwóch tygodniach napisał mi że niepracuje już w firmie na podstawie tego przeterminowanego wypowiedzenia,proszę o odpowiedz jak to jest mozliwe
6 Lat, 5 Miesięcy temu
