Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Czytali temat:
iksiński igrek Sławomir, Janusz kumpel Grażyny Wiśniewski Artek Bu Zbigniew Karpinski Kasia K boj fra oszlo Magdalen@ Łukasz Ch nowy7 Klaudia Montowska avironek Paweł Marek (2324 niezalogowanych)
56 Postów
Artek Bu
(Artek07)
Nowicjusz
Ok dzięki.
Czyli tak ma być a kwota na kontrakcie jest inna niż suma wypłat.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
277 Postów
Artek07 napisał:
Ok dzięki.
Czyli tak ma być a kwota na kontrakcie jest inna niż suma wypłat.

Teoretycznie, jeśli nie ma się wypracowanych feriepenger w poprzednim roku, można napisać podanie do pracodawcy o umożliwienie rezygnacji z całości lub części urlopu. W takim przypadku, pracując przez cały rok osiągnie się dochód roczny taki jak w kontrakcie. Jest to związane z ogólna zasada, że urlopy są nieplatne. Jednak, aby pracownika było stać na wzięcie urlopu wypoczynkowego ustawodawca narzucil na pracodawców obowiązek odkładania 10 lub 12% dochodu pracownika na poczet feriepenger które ma obowiązek wypłacić pracownikowi w roku następnym w okresie wakacyjnym. Dokładnie można się dowiedzieć czytając Ferieloven i na stronie SUA. Pozdrawiam.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
56 Postów
Artek Bu
(Artek07)
Nowicjusz
Dzięki teraz wszystko jasne.
Jest tak jak powinno być.
Dziękuję wszystkim za pomoc.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok