Witam, od pierwszego listopada pracowałam w Norwegii, ale pracodawca nie dał mi jeszcze do podpisania kontraktu. Za listopad wyplata przyszła na konto, zapłacono podatek. Po powrocie na święta do Polski rozchorowałam się i poszłam do lekarza, dostałam zwolnienie, poinformowałam o tym pracodawcę i spytałam czy zwolnienie przesłać faksem czy pocztą, a on mi na to, że tego nie potrzebuje, bo ja u niego nie pracuję, bo umowa nie podpisana, czy może ktoś kiedyś spotkał się z takim przypadkiem, bo ja nie bardzo się w tym orientuje i nie wiem, czy te zwolnienie wysyłać czy nie, proszę o jakąś podpowiedz i z góry dziękuję, Monika.
8 Lat, 4 Miesięcy temu