• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

heltid...ale brak zagwarantowanych etatowych godzin - Norwegia

Czytali temat:
damian wójcik Łukasz xxxxx M N Grzegorz ***** Agnieszka Kajka Karolina Ziemba Jan Blecharz iza nowak Łukasz Laskowski Kasia Tłumacz Joanna Wawrzyniak P. H. Ewa Adam Stanislaw Lisowski Barbara ZZZZ cysiek33 justyna2 (1349 niezalogowanych)
10 Postów
Jan Blecharz
(JanBlecharz)
Wiking
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359660
Witam mam umowę na pełny etat (tak mi się wydaje ) ale mój pracodawca nie jest w stanie zapewnić mi 160 godzin (wypracowuje np 80h) co powinienem zrobić?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
366 Postów

(nazwauzytkownikajuzistnie)
Stały Bywalec
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359667
Pisać codziennie 7.5
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
345 Postów
P. H.
(Lomo)
Stały Bywalec
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359668
Trzeba pisać 7.5 . Ale to wcale nie znaczy że zobaczysz na koncie kasę za cały etat. I co mu zrobisz.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
366 Postów

(nazwauzytkownikajuzistnie)
Stały Bywalec
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359670
Przecież ma umowę podpisaną tak? Jeżeli ktoś się z niej nie wywiązuje zakładam sprawe w sądzie.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
345 Postów
P. H.
(Lomo)
Stały Bywalec
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359675
Przecież jakby było co robić to byś robił nadgodziny. A tak możesz się sądować. Skończy się tylko tym że wkrótce będziesz prosił się o prace w agencjach (realnie nawet można spaść do 1/4 etatu). Jak jesteś takim superfachowcem to znajdz lepszą pracę. Może gdzieś cię bedą pilnie potrzebować. Widać ze nigdy nie prowadziłeś firmy. Z punktu widzenia pracodwcy to najlepiej by cię widział jak robisz non stop na okrągło. Ale jak nie ma frontu robót to co zrobi.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
171 Postów

(wsteczniak)
Stały Bywalec
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359678
til info.

forum.kvinneguiden.no/index.php?showtopic=921588
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
366 Postów

(nazwauzytkownikajuzistnie)
Stały Bywalec
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359679
Niech wyśle na bezrobocie i sam pracuje. Umowa jest wiążąca w obie strony. A co On ma zrobić jeżeli po przepracowaniu 80 godzin dostanie 12 000? Opłaci mieszkanie zostanie 4000 i co dalej?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
10 Postów
Jan Blecharz
(JanBlecharz)
Wiking
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359682
wsteczniak dzięki za link
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1577 Postów
cysiek33
(cysiek33)
Maniak
10 Lat, 12 Miesięcy temu
#359698
powinien cie wyslac na permitering
a ZZ i At sobie daruj jedyn co ci zalatwi to wypowiedzenie z pracy
adwokat z ZZ jest jeszcze mniej skuteczny niz adwokat z urzedu w Polsce
jedyne co ci moze pomoc to prasa jeden art w gazecie przyniesie wiecej pozytku niz ATi ZZ razem wziete
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami
Odrzuć wszystkie
Potwierdź
Akceptuj wszystkie