Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Motyw

Język

Szybki dostęp

Ogłoszenia

Praca w Norwegii

Usługi multinor

Finanse w Norwegii

Reklama

Artykuły

Pozostałe

heltid...ale brak zagwarantowanych etatowych godzin - Norwegia

Czytali temat:
damian wójcik Łukasz xxxxx M N Grzegorz ***** Agnieszka Kajka Karolina Ziemba Jan Blecharz iza nowak Łukasz Laskowski Kasia Tłumacz Joanna Wawrzyniak P. H. Ewa Adam Stanislaw Lisowski Barbara ZZZZ cysiek33 justyna2 (1217 niezalogowanych)
10 Postów
Jan Blecharz
(JanBlecharz)
Wiking
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359660
Witam mam umowę na pełny etat (tak mi się wydaje ) ale mój pracodawca nie jest w stanie zapewnić mi 160 godzin (wypracowuje np 80h) co powinienem zrobić?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
366 Postów

(nazwauzytkownikajuzistnie)
Stały Bywalec
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359667
Pisać codziennie 7.5
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
345 Postów
P. H.
(Lomo)
Stały Bywalec
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359668
Trzeba pisać 7.5 . Ale to wcale nie znaczy że zobaczysz na koncie kasę za cały etat. I co mu zrobisz.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
366 Postów

(nazwauzytkownikajuzistnie)
Stały Bywalec
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359670
Przecież ma umowę podpisaną tak? Jeżeli ktoś się z niej nie wywiązuje zakładam sprawe w sądzie.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
345 Postów
P. H.
(Lomo)
Stały Bywalec
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359675
Przecież jakby było co robić to byś robił nadgodziny. A tak możesz się sądować. Skończy się tylko tym że wkrótce będziesz prosił się o prace w agencjach (realnie nawet można spaść do 1/4 etatu). Jak jesteś takim superfachowcem to znajdz lepszą pracę. Może gdzieś cię bedą pilnie potrzebować. Widać ze nigdy nie prowadziłeś firmy. Z punktu widzenia pracodwcy to najlepiej by cię widział jak robisz non stop na okrągło. Ale jak nie ma frontu robót to co zrobi.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
171 Postów

(wsteczniak)
Stały Bywalec
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359678
til info.

forum.kvinneguiden.no/index.php?showtopic=921588
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
366 Postów

(nazwauzytkownikajuzistnie)
Stały Bywalec
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359679
Niech wyśle na bezrobocie i sam pracuje. Umowa jest wiążąca w obie strony. A co On ma zrobić jeżeli po przepracowaniu 80 godzin dostanie 12 000? Opłaci mieszkanie zostanie 4000 i co dalej?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
10 Postów
Jan Blecharz
(JanBlecharz)
Wiking
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359682
wsteczniak dzięki za link
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1577 Postów
cysiek33
(cysiek33)
Maniak
9 Lat, 10 Miesięcy temu
#359698
powinien cie wyslac na permitering
a ZZ i At sobie daruj jedyn co ci zalatwi to wypowiedzenie z pracy
adwokat z ZZ jest jeszcze mniej skuteczny niz adwokat z urzedu w Polsce
jedyne co ci moze pomoc to prasa jeden art w gazecie przyniesie wiecej pozytku niz ATi ZZ razem wziete
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.