mógłby......? - Norwegia - s3

są firmy retier1 że dostają subwencje od państwa (częściowe , lub w 100% )

ale o jaką firmę chodzi ??? bo tak to sobie można pisać bez końca

retier1 napisał:
Te pieniądze nie idą z konta firmy , tylko są to subwencje Państwowe .Tak wytłumaczono Mi w Mojej Firmie .

mnie zaś powiedziano że te pieniądze firma płaci ze swoich funduszy
więc kto mówi prawdę?

nie ważne kto płaci ....nie stać firmy na 12 NOK ? nie dość że walą cię w rogi o te głupie 12 nok to jeszcze kłamią że to zgodnie z prawem

jasta102 napisał:
prawdę mówimy jak zawsze my
najwyższy czas zmienić firmę

a co ja powiedziałem?

Jak zajdzie taka potrzeba to będę szukał innej firmy....nie bójcie żaby

czytamy to co nam pasuje?

Nigdzie nie powiedziałem że kłamią Andre...trzymaj się faktów

no to racja Andre

o pierdol////ą i się śmieją z ciebie retier1 po cichu

sprawdzają ciebie co i jak wiesz

uda się to dalej będą próbować coś nowego >>>

czy się mylę ?? .... albo już zaczyna się pie///rdzielenie nie wiadomo o czym

Powiem ci tak powiatowy....w dupie byłem i gówno wiem

a tę polsko- katolicką hipokryzje mam gdzieś

niech się śmieją na zdrowie

nie chodzi o to retier1

musisz po prostu wymagać tego co ci się należy

najpierw najlepiej porozmawiać z kolegami z pracy , i popytać o stawki itd..

jakie mają umowy - ot co

a później zweryfikować to z własnymi spostrzeżeniami

i niech nikt nie mówi że masz coś mniej bo jesteś z innego kraju czy coś

masz fagbrev , sertyfikat , erfaring --- no to sprawdź ile powinieneś mieć za to co posiadasz

no chyba że pracujesz tylko jako zwykły pomocnik czy tam coś

rok zleci w robocie i po roku okaże się że jesteś w plecy dajmy na to

jeśli wiesz o czym piszę to dobrze , jeśli nie rozumiesz mnie to chyba Norwegów nie zrozumiesz tym bardziej

to o dupie to była aluzja do tego śmiechu ze mnie

u nas nie ma znaczenia czy masz fagbrev lub inny papier

są wewnętrzne uregulowania,jak to w prywatnej firmie

i liczy sie staż

np. do 2 lat masz 195 , a powyżej 217 w wykonywanym zawodzie

itd.

idzie tylko i wyłącznie o różnice między umową stałą a czasową

no i to że norweg dostanie bez problemu

co do kolegów

koledzy zawsze są jak trzeba wypić a dalej to licz na siebie
i tak mam zamiar zrobić

retier1 napisał:
a dalej to licz na siebie
i tak mam zamiar zrobić
nie licz na to
jeśli potrafili cię dupcyć tyle lat to i dalej będą
opiłeś się pewnie dziś i obmyślasz cudy niewidy
jeśli już uważasz się za dobrego w swoim fachu, to na początek daj im delikatnie, niechcący do zrozumienia, że rozglądasz się za pracą w innej firmie. rzuć od niechcenia nazwy konkurentów. to ma trafić do właściwych osób w firmie
i trzeba czekać jak zareagują

nie ma umów czasowych retier1

są tylko umowy na prøvetid (czas próby od 3 do 6 miesięcy w zależności od branży) gdzie tez musi być uwzględniony wielkość etatu (stylling prosent )

po okresie próby pracodawca musi spisać z tobą umowę na stałe , albo jeśli nie chce żebyś dalej pracował musi napisać ci wypowiedzenie pisemnie

tak to wygląda w największym skrócie retier1