Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

mógłby......? - Norwegia

Czytali temat:
(1432 niezalogowanych)
2842 Posty
iksiński igrek
(retier1)
Maniak
witam

....ktoś ,wrzucić linka z art. 14-9 z ichniego kodeksu pracy?

oraz link z info odnośnie 1 i 17 maja

próbowałem sam ale nie wychodzi
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-5  
Odpowiedz   Cytuj
8928 Postów
Maniak
retier1 napisał:witam
...ktoś ,wrzucić linka z art. 14-9 z ichniego kodeksu pracy?
oraz link z info odnośnie 1 i 17 maja
próbowałem sam ale nie wychodzi

Masz tu ogólnie po Polskiemu
---
www.arbeidstilsynet.no/binfil/download2.php?tid=92461
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-4  
Odpowiedz   Cytuj
8928 Postów
Maniak
Również i po Norwesku z aktualnymi uzupełnieniami . stan prawny na 31 marca 2012 .

---
www.lovdata.no/all/nl-20050617-062.html
---
Ten paragraf 14-9 dotyczy pracowników Tymczasowych , czyżbyś był własnie zatrudniony na takiej podstawie ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
2842 Posty
iksiński igrek
(retier1)
Maniak
Z tego co mi powiedział gość z arbeid.....coś tam,wynika że ten art. mówi generalnie umowach o prace i jest tam wyszczególnione parę przykładów kiedy pracodawca ni ma obowiązku dania ci umowy stałej...ale nie dotyczy to budownictwa.
Tak ,mam umowe czasową na 6 miesięcy i tak w kółko.
Nie przeszkadzało by mi to,gdyby nie fakt że nie chcą płacić za 1 i 17 maja.Poza tym jest różnica w stawkach,nie duża ale jest...a to już jest chyba mobing i ichni nacjonalizm?
Próbuje to zmienić,ale czy sie to uda czy będzie dziękujemy i do widzenia....zobaczymy.
Dlatego potrzebny jest mi ten art. 14-9 i ten przepis oprawny o 1 i 17 maja.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-6  
Odpowiedz   Cytuj
2929 Postów
markus d
(Andre ved mark)
Maniak
retier jest już tak długo w norge a takie pytania zadaje ???
przeprowadż się w końcu do właściwej firmy i koniec dziadostwa . całe życie myślisz dorabiać się przez adecco
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj
17145 Postów

(jasta102)
Maniak
Andre ved mark napisał:
retier jest już tak długo w norge a takie pytania zadaje ???

twardziel
nie da się wynarodowić
pozostanie Polackiem do końca swych dni
Zgłoś wpis
Oceń wpis:4  
Odpowiedz   Cytuj
2929 Postów
markus d
(Andre ved mark)
Maniak

przykuty do swojego łóżka
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
17145 Postów

(jasta102)
Maniak
nie ma potrzeby przykuwać
i tak nie ucieknie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
2929 Postów
markus d
(Andre ved mark)
Maniak
no jak ....w końcu pracuje w norge
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
2842 Posty
iksiński igrek
(retier1)
Maniak
Czyżby problem ze zrozumieniem tekstu panowie?
Pracuję w Sobstad AS jeśli cię to ciekawi Andre.
I różnica w stawce jest rzędu 12 kr.
Jak zajdzie taka potrzeba to będę szukał innej firmy....nie bójcie żaby,ja wam nie żałuje waszej kasy
....więc komentarz bez powiązania tematycznego jest nie potrzebny
spokojnej niedzieli
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie