Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

naliczanie za chorobowy - Norwegia

Czytali temat:
Anna Olo A ... Paweł Jachimowicz Marek Marek Olav Olav Dorota ... arturgala90 Gała pufff Kasia854 Justyna Radzyminska (3032 niezalogowanych)
25 Postów
Emilia Topolewska
(mola68)
Wiking
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164453
Witam! Szukam informacji na temat naliczania za list chorobowy. W lutym 2012 roku miałem problemy zdrowotne po przyjezdzie do Polski poszedłam do lekaza i dostałam chorobowy na 19 dni. W NAV dowiedziałam się ze za pierszne 16 kalendarzowych dni chorobowego opłaca pracodawca. I teraz otzrymałam wypłatę za luty ale mi się wydaje ze trochę zamało naliczył mi pracodawca za te 16 dni.
Proszę o informacje jak nalicza sie za list chorobowy?
Z gory dziękuje
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4100 Postów
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164517
mola68 napisał:
I teraz otzrymałam wypłatę za luty ale mi się wydaje ze trochę zamało naliczył mi pracodawca za te 16 dni.
bo pracodawca nalicza za 37,5h w tygdniu a nie za 12h dziennie plus soboty jak t rodacy maja w zwyczaju... sprawdz sobie na lønnslipie...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
25 Postów
Emilia Topolewska
(mola68)
Wiking
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164548
Witam! a twoim zdaniem dni kalendarzowe to co znaczY?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4100 Postów
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164554
mola68 napisał:
Witam! a twoim zdaniem dni kalendarzowe to co znaczY?
cytat z:www.nav.no/Arbeid/Jobb+og+helse/Sykmeldi...er+til+arbeidstakere
Hvem utbetaler sykepengene dine?

Som arbeidstaker har du rett til sykepenger fra første sykefraværsdag. Arbeidsgiver betaler sykepenger for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet. Fra og med 17. sykedag er det folketrygden som betaler sykepengene. Utbetaling skjer direkte til deg eller arbeidsgiver kan fortsette lønnsutbetalingen og kreve refusjon i sykepenger fra folketrygden.

ja to rozumuje tak: pracodawca placi za wszystkie dni robocze zawierajace sie w tym 16dniowym okresie kalendarzowym... pozniej NAV....
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
25 Postów
Emilia Topolewska
(mola68)
Wiking
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164565
czyli od poniedziałku do piątku , a sobota tez się liczy ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4100 Postów
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164568
Yatsek napisał:
ja to rozumuje tak: pracodawca placi za wszystkie dni robocze zawierajace sie w tym 16dniowym okresie kalendarzowym... pozniej NAV....

mola68 napisał:
czyli od poniedziałku do piątku , a sobota tez się liczy ?
czego tu jeszcze nie rozumiesz???

jesli w kontrakcie masz prace w soboty to tak.. jak masz w kontrakcie?? nie pytam o stawke bo w nosie to mam... ile godzin w tygodniu masz, i jaki czas pracy od 8 do 16 dzien w dzien czy jak?? w ktory dzien tygodnia byl Twoj pierwszy dzien chorobowego.. zaraz Ci to policzymy... taki jeden z watkow mi przypomnial ze na maturze z matmy dostalem 5 wiec zaraz bede mnozyl i dodawal )
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
181 Postów
D K
(antypolak)
Stały Bywalec
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164570
Sobota najważniejsza bo wolna..
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
25 Postów
Emilia Topolewska
(mola68)
Wiking
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164575
pierwszy dzien chorobowego był 20 luty (poniedziałek) a ostatni dzien 09.03 (piątek) W kontrakcie mam 40h/tydzien za godzinę mam 131, 78 kor
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
25 Postów
Emilia Topolewska
(mola68)
Wiking
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164578
pracuje 4 tygodnia w Norwegii i 2 tygodnia siedze w Polsce.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4100 Postów
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164579
mola68 napisał:
[quote]pierwszy dzien chorobowego był 20 luty (poniedziałek) a ostatni dzien 09.03 (piątek) W kontrakcie mam 40h/tydzien

czyli 37,5.. 40-przerwa

pracodawca placi do 6marca... za 7 8 9 marca placi NAV - musisz wypelnic formularz o sykepeger...

90h razy stawka to kwota brutto i od tego skatt...

i tak na margiesie...
Yatsek napisał:
nie pytam o stawke bo w nosie to mam...
mola68 napisał:
za godzinę mam 131, 78 kor
moze czas pomyslec o zmianie pracy??? chyba mam dzis dobry humor wiec to Twoj szczesliwy dzien... normalnie to juz bym Cie ganil po glowie...
beauty - co mi zrobilas??? jestem mily dla ludzi....... yhm yhm co mi sie dzieje...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie