Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Praca w święta - Norwegia

Odpowiedz

Czytali temat:

(5142 niezalogowanych)

51 Postów

Slavo Slavo
(caro)

Nowicjusz

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162853

Chciałbym się dowiedzieć jak to jest z pracą w święta. np. 17 maj wypada w czwartek..jeżeli oddaję timeliste powinienem wpisać 7,5h? bo chyba jak ktoś ma fast lonn to wychodzi że ma płacone za ten dzień? z góry dziękuję za podpowiedzi

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

1483 Posty

am glad
(amglad)

Maniak

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162854

jest placone za ten dzien...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1654 Posty

ka mi
(kami)

Maniak

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162858

to jest święto państwowe wiec płatne 200 proc ekstra(twoja stawka razy 3 overtid) tyle z legalnego zrodla a reszta zalezy od pracodawcy i tego jak twoj pracodawca przestrzega przepisow prawa

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

4100 Postów

Yatsek :)
(Yatsek)

Maniak

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162869

caro napisał:
Chciałbym się dowiedzieć jak to jest z pracą w święta. np. 17 maj wypada w czwartek..jeżeli oddaję timeliste powinienem wpisać 7,5h? bo chyba jak ktoś ma fast lonn to wychodzi że ma płacone za ten dzień? z góry dziękuję za podpowiedzi
a jesli nie pracujesz ale pracujesz dzien przed i dzien po to masz placone jako dzien normalny pracy, chociaz nie bylo Cie faktycznie w pracy.... tak samo inne swieta... wiec czy to jest sens??? wolne sobie wez...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

232 Posty

ayot adot
(123456a)

Stały Bywalec

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162872

jesli pracujesz w instytucji kommunalnej lub panstwowej to : jesli normalnie pracujesz w ten dzien wpisujesz w timeliste w rubryce 133% co oznacza ze masz platne zwykla stawke +133%. jesli masz w ten dzien wpisane F5 dag to tez platne jest100+133%, jesli F3 dag to tylko 100%, JesliFf2alboF1(czyli zwykle wolne weekendowe)- wogole ci nieplaca.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-9

Odpowiedz Cytuj

232 Posty

ayot adot
(123456a)

Stały Bywalec

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162874

jesli pracujesz kilka dni swiatecznych pokolei to jesli niczego dodatkowego niepodpisywales a w umowie o prace tego niema , liczy sie: co 2 dzien czerwony masz prawo do wolnego 100% platnego . Jesli pracujesz wiecej niz 3 czerwone w okresie masz prawo do 1 czerwonego 100+133 platnego. Czerwone dni to niedziele, dni swiateczne oraz sobota wielkanocna mimo ze w kalendarzu jest czarna( jest miedzy 2 dniami czerwonymi dlatego jest liczona jako czerwona)
Okres Påske zaczal sie w ten weekend i trwa do 0statniego tyg kwietnia- licz wszystkie dni czerwone.
Okres maj og pice od ostatniego tygodnia kwietnia, do konca maja.
Jesli w umowie albo dodatkowo podpisales om gjennomsnittberegnig to liczy sie na sztuki wszystkie dni czerwone kt. pracujeszi polowe masz prawo do wolnego 100% platnego w okresie, i jesli tych dni czerwonych pracujacych jest wiecej niz 3 masz jeszcze prawo do 1 dnia wolnego 100+133% platnego
W okresie swiatecznym jesli stoisz w robocie nie masz prawa do urlopu ale mozesz przesunac dowolnie dni pracujace zanim pracodawca ulozy grafik - nie moze ci odmowic

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

704 Posty

MultiNOR Konsultant
(MultiNOR)

Wyjadacz

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Zameldowania, wymeldowania, zmiana adresu-Norwegia

Zameldowania, wymeldowania, zmiana adresu – aktualizacja adresu w Norwegii Zgłoszenie aktualnego adresu zamieszkania w Norwegii to bardzo ważna sprawa. Wszystkie urzędy i instytucje – takie jak Skatteetaten, NAV, czy banki – korzystają z jednej wspólnej bazy adresowej. Jeśli Twój adres nie jest aktualny, możesz nie otrzymać ważnych dokumentów urzędowych, decyzji podatkowych czy korespondencji z NAV. Przeprowadziłeś się w Norwegii? Wyjeżdżasz na stałe do innego kraju? A może ...

www: http://zmiana-adresu-wyme...

Telefon: +47 21 999 409

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

1318 Postów

zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)

Maniak

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162885

wszystkie dni świąteczne tj. zaznaczone na kolor czerwony w kalendarzu Norweskim są uznawane za święta

jeżeli pracujesz w takie dni to wg. prawa pracy należy ci się dodatek 100 % do stawki podstawowej

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

51 Postów

Slavo Slavo
(caro)

Nowicjusz

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#162955

dzięki wszystkim. To znaczy że w zeszłym roku szef mnie pokręcił..miałem stawkę 140nok/godz i za ten dzień zapłacił po 210nok za godz czyli 50%..bo tak mam w umowie że 50% za nadgodziny ewentualnie soboty i niedziele...mógł skonstruować umowę niezgodną z prawem pracy? związki coś pomogą?..w tym roku wiem że ma pilną robotę ale będzie sam jebał..

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie

Zarządzaj preferencjami

Potwierdź

Akceptuj wszystkie