Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

1 NOK

reklama | kup tutaj »

pomocy ankieta pracodawcy - Norwegia

Odpowiedz

Czytali temat:

(438 niezalogowanych)

10 Postów

Wojciech A
(tylkoluz)

Wiking

13 Lat, 10 Miesięcy temu

#134132

Witam
Mój pracodawca zarządził imienną ankietę oceny na temat warunków i jakości pracy Dodatkowo muszę przyjść poza godzinami pracy na tą rozmowę . Moje pytanie czy ma do tego prawo . Czy może zadawać takie pytania ?

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

11 Postów

Kasia Tłumacz
(kasiatlumacz)

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Tłumacz norweski przez internet

Tłumacz norweski przez internet Nie masz czasu chodzić do tłumaczy? Wolisz załatwiać sprawy bez wychodzenia z domu? Możemy Ci pomóc! Oferujemy tłumaczenia z/na język norweski tekstów standardowych, specjalistycznych oraz przysięgłych przez internet. Ze względu na wieloletnie doświadczenie gwarantujemy Ci rzetelną obsługę oraz szybko zrealizowanie powierzonego Nam zadania. Jakie dokumenty tłumaczymy? CV, dokumenty bankowe, np. wyciągi z kont, dokumenty sądowe, np. zaświadczenie o niekaralności, wyroki sądu, akty urodzenia, małżeństwa, dyplomy, umowy, kontrakty, ...

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

1416 Postów

(Zuzu)

Maniak

13 Lat, 10 Miesięcy temu

#134188

Hmmm a niby dlaczego miałby nie mieć takiego prawa? to że po godzinach to troche nie teges, ale chyba kilku godzin na ankiecie nie spędzisz? troche ludzkiego podejścia do tego (każda minuta z twojego życia to stracona korona, z Krakowa czy z Poznania jesteś?) może szef stara się poprawić warunki pracy dzięki takiej ankiecie?

Co boisz się powiedzieć prawdy na temat pracy szefowi? idź nakłam ile wlezie, że jest super i w sumie to za dużo Ci płaci za to co robisz.

Ponarzekasz sobie z kolegami w weekend przy piwie (też za darmo).

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

3026 Postów

Eliza K
(Elise)

Maniak

13 Lat, 10 Miesięcy temu

#134208

U mnie w pracy jest cos takiego raz na rok i nazywa to sie pieknie medarbejdersamtale. Nic strasznego. Tak tam sobie rozmowa z szefem. Ludzie pozniej rozne dziwne rzeczy dostaja do swoich kontorkow - nowy stolek, nowa lampe, grzejnik, lepszy komputer + moze jakis kurs, itp.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1319 Postów

zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)

Maniak

13 Lat, 10 Miesięcy temu

#134216

jakaś tam za przeproszeniem zchu////jała ankieta to dobra rzecz dla firmy

może by szefostwo zebrało się w sprawie jakiś podwyżek

a porozmawiać od dup///ie maryni zawsze można i to bez ankiety

prawo ma takie z tym się zgodzę --- tylko szkoda że to pracodawcy czasami aż za bardzo nadużywają tego prawa w gorszym tego znaczeniu

mam nadzieję że po ankiecie nie zostaną wam wprowadzone drastyczne zmiany co do zarobków , dlatego za dużo dobrego niech tak nie będzie

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

10 Postów

Wojciech A
(tylkoluz)

Wiking

13 Lat, 10 Miesięcy temu

#134251

Dziękuję za odpowiedzi lecz dla mnie nadal jest dziwne że imienna

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-1

Odpowiedz Cytuj

3026 Postów

Eliza K
(Elise)

Maniak

13 Lat, 10 Miesięcy temu

#134269

Imienna, bo pozniej, gdy bedziesz mial ta rozmowe z szefem, to szef sobie ta ankiete wyciagnie i bedzie z toba przerabial te punkty. I pewno ta ankieta ma typowe pytania typu: czy jestes zadowolony z pracy ktora wykonujesz, co bys zmienil, czy uwazasz ze masz wystarczjace kwalifikacje i takie tam pier..lki.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!