Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

pomocy ankieta pracodawcy - Norwegia

Czytali temat:
Łukasz Brzeziński (464 niezalogowanych)
10 Postów
Wojciech A
(tylkoluz)
Wiking
14 Lat, 7 Miesięcy temu
#134132
Witam
Mój pracodawca zarządził imienną ankietę oceny na temat warunków i jakości pracy Dodatkowo muszę przyjść poza godzinami pracy na tą rozmowę . Moje pytanie czy ma do tego prawo . Czy może zadawać takie pytania ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1416 Postów

(Zuzu)
Maniak
14 Lat, 7 Miesięcy temu
#134188
Hmmm a niby dlaczego miałby nie mieć takiego prawa? to że po godzinach to troche nie teges, ale chyba kilku godzin na ankiecie nie spędzisz? troche ludzkiego podejścia do tego (każda minuta z twojego życia to stracona korona, z Krakowa czy z Poznania jesteś?) może szef stara się poprawić warunki pracy dzięki takiej ankiecie?

Co boisz się powiedzieć prawdy na temat pracy szefowi? idź nakłam ile wlezie, że jest super i w sumie to za dużo Ci płaci za to co robisz.

Ponarzekasz sobie z kolegami w weekend przy piwie (też za darmo).
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3026 Postów
Eliza K
(Elise)
Maniak
14 Lat, 7 Miesięcy temu
#134208
U mnie w pracy jest cos takiego raz na rok i nazywa to sie pieknie medarbejdersamtale. Nic strasznego. Tak tam sobie rozmowa z szefem. Ludzie pozniej rozne dziwne rzeczy dostaja do swoich kontorkow - nowy stolek, nowa lampe, grzejnik, lepszy komputer + moze jakis kurs, itp.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-13  
Odpowiedz   Cytuj
1318 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
14 Lat, 7 Miesięcy temu
#134216
jakaś tam za przeproszeniem zchu////jała ankieta to dobra rzecz dla firmy

może by szefostwo zebrało się w sprawie jakiś podwyżek

a porozmawiać od dup///ie maryni zawsze można i to bez ankiety

prawo ma takie z tym się zgodzę --- tylko szkoda że to pracodawcy czasami aż za bardzo nadużywają tego prawa w gorszym tego znaczeniu

mam nadzieję że po ankiecie nie zostaną wam wprowadzone drastyczne zmiany co do zarobków , dlatego za dużo dobrego niech tak nie będzie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
10 Postów
Wojciech A
(tylkoluz)
Wiking
14 Lat, 7 Miesięcy temu
#134251
Dziękuję za odpowiedzi lecz dla mnie nadal jest dziwne że imienna
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-6  
Odpowiedz   Cytuj
3026 Postów
Eliza K
(Elise)
Maniak
14 Lat, 7 Miesięcy temu
#134269
Imienna, bo pozniej, gdy bedziesz mial ta rozmowe z szefem, to szef sobie ta ankiete wyciagnie i bedzie z toba przerabial te punkty. I pewno ta ankieta ma typowe pytania typu: czy jestes zadowolony z pracy ktora wykonujesz, co bys zmienil, czy uwazasz ze masz wystarczjace kwalifikacje i takie tam pier..lki.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-15  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie