znalesc sposub na kombinatora - Norwegia

moze kts podpowie jak sciagnac dlug od pracodawcy skutecznie.

a masz dokumenty potwierdzajace, ze zalega Ci jakas kase?

W przypadku, kiedy pracodawca nie wypłacił należności, należy wysłać list polecony do pracodawcy, w którym przedstawiasz swoje żądania i wyznaczasz krótki termin ich realizacji, na przykład tydzień. Prosze zwrócić mu również uwagę na fakt, że jeżeli nie zapłaci w tym terminie, podejmiesz dalsze działania.

Jeżeli pracodawca nie wypłaci należności w podanym terminie, masz możliwość wniesienia sprawy do Komisji Rozjemczej (FORLIKSRÅDET) w powiecie (kommune), gdzie pracodawca ma siedzibę. Komisja pomoże sformułować skargę, następnie obie strony zostaną wezwane na spotkanie rozjemcze. Może być tak, że sprawa zostanie rozstrzygnięta albo za porozumieniem stron albo przez wyrok.

Jeżeli to nie nastąpi, wtedy sprawa będzie skierowana do sądu. Powinienes wtedy rozważyć konieczność kontaktu z organizają udzielającą pomocy prawnej, w celu ustalenia, czy istnieje podstawa prawna, aby wnieść sprawę do sądu.

Jeśli pracodawca nie zapłaci, choć sprawa w Komisji Rozjemczej (Forliksrådet) rozstrzygnięta została za porozumieniem lub wyrokiem nakazującym zapłątę, musisz wysłać sprawę do Sądu Egzekucyjnego aby przeprowadził egzekucję wierzytelności.

Aby skontaktować się z Komisją Rozjemczą, trzeba zadzwonić na nr główny (sentralbord) powiatu (kommune). Jeśli pracowałes w Oslo, to skontaktuje się z tutejszą Komisją Rozjemczą pod tlf (+47) 21 01 47 00.


Zwracam jednocześnie uwagę, że podany tutaj ogólny sposób działania może, w niektórych przypadkach okazać się niekompletny,
Mam nadzieję, że powyższe informacje będą pomocne.

adam616 napisał:
moze kts podpowie jak sciagnac dlug od pracodawcy skutecznie.


www.arbeidstilsynet.no/artikkel.html?tid=92397

Obsluguja po polsku. Powodzenia.

o ile się orientuję sposób , pisze się przez ,,Ó,, a nie ,,U,,

...a

znaleZc przez Ż nie przez Ś

ale jak mawial norweski kowal:

po co 'wam' polska ortografia,przeciez jestescie w no...

Hilton napisał:
adam616 napisał:
moze kts podpowie jak sciagnac dlug od pracodawcy skutecznie.


www.arbeidstilsynet.no/artikkel.html?tid=92397

Obsluguja po polsku. Powodzenia.
Hilton sorki ale inspekcja pracy? ..odrazu odeślą do adwokata....przerabiałem to.....

powiatowy myśliciel napisał:
o ile się orientuję sposób , pisze się przez ,,Ó,, a nie ,,U,,
nie masz nic więcej do napisania??????

qantan napisał:
Hilton napisał:
adam616 napisał:
moze kts podpowie jak sciagnac dlug od pracodawcy skutecznie.


www.arbeidstilsynet.no/artikkel.html?tid=92397

Obsluguja po polsku. Powodzenia.
Hilton sorki ale inspekcja pracy? ..odrazu odeślą do adwokata....przerabiałem to.....

Ja tez przerabialam. Chodzilo o kolezanke. I wcale nie odeslali od razu do adwokata. Zabrali sie za sprawdzenie pracodawcy, a adwokata sami polecili. Owszem IP nie zajelo sie odzyskaniem wynagrodzenia, bo to za pomoca mediacji zrobil adwokat. Ale To co inspekcja miala zrobic, zrobila wczesniej niz pieniadze byly odzyskane.
qantan, trzeba wiedziec co mozna wymagac. A nie jak wiekszosc, kwitowac usmiechem jak mowia ze "my sie tym nie zajmujemy", "my nie mozemy".
Poza tym przeczytaj post autora i pomysl czy on da rade zalatwic wszytsko z komisja rozjemcza sam? Nie sadze. Lepiej niech zadzwoni do inspekcji, we wtorki jest obsluga po polsku.

I w piątki też