Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Feriepenge - Norwegia

Odpowiedz

Czytali temat:

(248 niezalogowanych)

4 Posty

Pepe666 Piotr
(Pepe666)

Wiking

3 Miesięcy, 1 Tydzień temu

#514256

Cześć wszystkim,mam prośbę.Moze ktoś z was składał już wniosek do pracodawcy. Mam z nim problem i chce to jakoś załatwić. Mówiąc szczerze nie mam pojęcia jak powinien wyglądać i brzmieć taki wniosek. Z góry bardzo dziękuję....pozdrawiam.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

659 Postów

Karol Pitek
(karol3)

Wyjadacz

3 Miesięcy, 1 Tydzień temu

#514257

Jaki wniosek? Nie składa się wniosku o feriepenger.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

4 Posty

Pepe666 Piotr
(Pepe666)

Wiking

3 Miesięcy, 1 Tydzień temu

#514259

Gdzieś wyczytałem że dobrze jest złożyć takowy wniosek gdyż zostaje slad że na urlop się wybierasz np.w czerwcu i chcesz pieniądze. Słownie niby może powiedzieć że nie miał informacji

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-1

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(Tomasz Adecco )

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Pracownik rozbiorkowy w Sandefjord

Poszukujemy wykwalifikowanych i doswiadczonych pracownikow rozbiorkowych do stalego zatrudnienia w Sandefjord, z mozliwoscia rozpoczecia pracy od zaraz.Wspolpracujemy z duzymi i dobrze ugruntowanymi firmami wykonawczymi, a Tobie oferujemy bezpieczne i stabilne srodowisko pracy w profesjonalnym zespole.Oferujemy:- Bezposrednie zatrudnienie do firmy- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania- Mozliwosc dlugoterminowego zatrudnienia- Dobra atmosfere pracy wsrod doswiadczonych wspolpracownikow- Odziez robocza i niezbedne narzedziaWymagania:- Doswiadczenie w pracy rozbiorkowej lub w branzy budowlanej - ...

Miejsce pracy: Sandefjord

Lokalizacja: Vestfold og Telemark, Sandefjord

Przejdź do ogłoszenia

659 Postów

Karol Pitek
(karol3)

Wyjadacz

3 Miesięcy, 1 Tydzień temu

#514267

To napisz maila "wybieram się na urlop w czerwcu" i tyle. Pracodawca nie ma prawa ci nie wypłacić ale ma prawo mieć własne ustalenia co do terminu wypłaty. Np. W fabrykach gdzie jest wspólny termin urlopu może wypłacać wszystkim przed tym terminem nawet jeśli ktoś tam sobie przesunął urlop o kilka miesięcy.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!