Witam!!!
Mam sporną sytuację z pracodawcą, 14 grudnia zdarzył się wypadek w pracy 16 grudnia miałem zaplanowany urlop świąteczny. po wypadku poszedłem do szpitala została udzielona mi pomoc wystawione zwolnienie lekarskie do 19 grudnia z informacją o kontynuowaniu przebiegu zdarzenia ze swoim przypisanym lekarzem. W tym wypadku zwolnienie zostało przedłużone do 31 grudnia! Po czym pracodawca powiedział, że zapłaci tylko za dwa dni od 14-16grudnia bo mam zaplanowany urlop świąteczny! Oczywiście nie planowałem wypadku i mam przekonanie, że pracodawca powinien mi zapłacić całość zwolnienia lekarskiego a urlop powinien byc przesuniety albo ustalona inna data.
Jestem na stałym zatrudnieniu, jest to firma prywatna, do polski zjeżdżam max do 4 razy w roku. Proszę o opinię
Mam sporną sytuację z pracodawcą, 14 grudnia zdarzył się wypadek w pracy 16 grudnia miałem zaplanowany urlop świąteczny. po wypadku poszedłem do szpitala została udzielona mi pomoc wystawione zwolnienie lekarskie do 19 grudnia z informacją o kontynuowaniu przebiegu zdarzenia ze swoim przypisanym lekarzem. W tym wypadku zwolnienie zostało przedłużone do 31 grudnia! Po czym pracodawca powiedział, że zapłaci tylko za dwa dni od 14-16grudnia bo mam zaplanowany urlop świąteczny! Oczywiście nie planowałem wypadku i mam przekonanie, że pracodawca powinien mi zapłacić całość zwolnienia lekarskiego a urlop powinien byc przesuniety albo ustalona inna data.
Jestem na stałym zatrudnieniu, jest to firma prywatna, do polski zjeżdżam max do 4 razy w roku. Proszę o opinię