Moja kuzynka pracuje w Oslo, ma umowe zlecenie i co 3 miesiace dostaje nowa. Nie ma stalego numeru personalnego. W tym roku pracuje tu juz 4 miesiace.(Pracowala tak samo w tamtym roku tutaj przez pol roku). Jest w 5 miesiacu ciazy. Idzie tutaj 1 raz do lekarza. I tutaj mam kilka pytan :
1. Czy moze ona isc juz na chorobowe ?
2. Czy pracodawca musi jej przedluzyc umowe do konca ciazy?
3. Czy bedzie sie jej nalezalo maciezynskie/wychowawcze?
4. Czy moze isc tu na chorobowe a rodzic w Polsce ? (Gdzies ktoras dziewczyna pisala o tym ze miaa zgode na porod w Polsce i normalnie otrzymala z NO maciezynskie)
1. Czy moze ona isc juz na chorobowe ?
2. Czy pracodawca musi jej przedluzyc umowe do konca ciazy?
3. Czy bedzie sie jej nalezalo maciezynskie/wychowawcze?
4. Czy moze isc tu na chorobowe a rodzic w Polsce ? (Gdzies ktoras dziewczyna pisala o tym ze miaa zgode na porod w Polsce i normalnie otrzymala z NO maciezynskie)
Powodzenia!
